Отзывы о А ГРУПП, торговая компания

Учиться, учиться и еще раз учиться! Прямо как завещал дедушка Ленин. А теперь расставим все точки над И. На собеседовании и в процессе обучения ставят условие: испытательный срок - оклад 35 000 руб. + % от продаж. Испытательный срок длится 3 месяца с правом пролонгации. НО!!! Так же вам ставят условие: за обучение вам якобы платят в соответствии с окладной частью, до первого экзамена (всего их 3) с ответами на вопросы и тестовым звонком руководителю вашего отдела. В течении 3 месяцев ты...

Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдс...

При собеседовании зарплата оговаривалась согласно вакансии на сайте, по факту в два раза меньше. За полгода уволилось более 25 человек в ф ле, текучка кадров. На первые три месяца к окладу доплату делают, потом все, оклад мизерный который 10 лет не менялся. Проценты которые Не Указаны в договоре, а на усмотрении руководителя, и каждый месяц меняются,крутят чтобы меньше оплатить, нет четкого понимания за что работаешь. Если в доверенности написана какая то ошибка, компания например написана с мал...

HR отдел, я понимаю что у вас большая текучка кадров и вы звоните всем подряд, даже не открывая резюме, а просто забив в поисковике «металлопрокат», где видите резюме всех, кто работал в данной отрасли. Но не выставляйте себя настолько некомпетентными, предлагая вакансию, которая не соответствует той, на которую претендует соискатель, изучайте резюме, где описан функционал тех должностей, которые занимал соискатель. Хоть немного анализируйте резюме, чтобы вам не приходило в голову приглашать ген...

Появление на 3м этапе собеседования /напоминаю на рядовую должность экономиста / приходит уставший, недовольная то ли жизнью, то ли по жизни финансовый директор! Которому по первым вопросам уже было все равно кто ты и в глазах читалось, что зачем ты пришла к нам на работу, зачем меня отвлекаешь! Вопросов по делу минимум и все пока! Спасибо хоть через день hr менеджер позвонмоа и сказала Вам отказано, без объяснения причин! Ну что ж удачи фирме, хотя точно пригодились бы мои знания и желание рабо...

Разберемся по коллективу русских от силы 15%...было много русских примерно 50х50 все убежали,ТК отношения от начальства гнилое,не понимающее,постоянно дискутируют без причины,обманывают на бабки без причины,мол тонаж не закрыт и все...в отпуски кидают как захотят.работать не возможно,станки все еле дышат,не чинят.столовая такая что даже собака это жрать не будет.вытяжка не где не работает дышим производственным [censored] то у начальства все [censored] ...наебыват нас,а бабосы по карманам р...

Не могут ответить на заданный им вопрос.

ЗП серая. По словам отдельных сотрудников - черная часть выплачивается не в строго установленные сроки. Равнодушное отношение к принятым сотрудникам. Вместе со мной на работу приняли еще 2-х. Полазила в базе - приличная текучка. Состав сотрудников - 70- 75%- 20-25 лет. Опытным и амбициозным делать нечего - платят копейки. Есть штрафная система.

ВОРЫ

НА ПОГРУЗКЕ ХАМЯТ