Нет возможности развиваться внутри компании, руководство методом кнута без пряника, часть зарплаты в конверте, чрезмерный формализм в организационных вопросах, даже если это не способствует эффективности работы
Нормальный теплый офис с кухней
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}