- старое оборудование
- то что установлено новое либо рассыпается через год либо сразу хлам
- з/п за 5 лет не выросла, а у некоторых должностей упала
работать за 20000 по первой сетке с не понятным сменным графиком желающих всё меньше, отсюда работаешь за себя и за того парня получая копейки
- не очень объективная и понятная система оценки персонала которая влияет на з/п и премию
- для карьерного роста надо либо ОЧЕНЬ большое везение, либо кто-то из своих в руководстве.
- стабильная з/п
- полный соц. пакет + путёвки от сибура в Анапу
- служебный транспорт и обеды
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}