КДВ Групп, ООО, оптово-розничная компания

Написать отзыв о КДВ Групп, ООО, оптово-розничная компания

Отзывы о КДВ Групп, ООО, оптово-розничная компания

Показать:
image
9 авг | Понедельник
Ну начнем что отпускают людей ровно 8:00 или 20:00 домой вроде все нормально, но на работу нужно прийти 7:45 или 19:45 и эти 15 минут вам не оплатят соответственно сотрудники раньше и уходили только тогда когда их поменяла ночная или дневная смена. Но теперь сменившехся сотрудников неотпускает охрана и мы дарим нашем работодателям 15—20 минут каждый день. График реальный график не 2/2, а 4/2 или 3/2 и готовьтесь что вас на@бут с чесами т.к график для бухгалтера и проверки 2/2 все остальное это п...
Положительных сторон нет везде есть недостатки.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
14 июл | Среда
А теперь о том, что напрочь перечеркивает все плюсы — начальство. Наглый и злой человек, который чувствует себя пупом земли, на любые претензии один ответ: «Не нравится — увольняйся», дословно. Уважения к своим работникам вообще никакого нет, относится как к г. ну, таких начальников я еще не встречала. У кого есть хоть немного уважения к себе — никому не рекомендую идти на должность продавца в данную компанию.
Зарплата, в худшем случае 22000 за график 2/2. Льготы: отпускные, декрет, больничный — все оплачивается. Стабильность: даже если ваша точка закроется, совсем без работы вы не останетесь, будет искаться другая точка, а вы имеете шанс подработать за других продавцов. Подработка почти всегда актуальна, оплачивается как и обычный выход, соответственно если потрудиться, то можно даже и 30000 получить. А на точках, где прибыль в принципе большая — 30000 получить и вовсе не проблема.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.