Отзывы о Тройка Групп

Ужасный подбор персонала. Лучше три минуты поговорить и можно понять всё о деталях вакансии . Я был на собеседование. После три месяца работал. Своего материала и товара нету. Продажники продают товара которого нет и не числится в базу. Руководителю явно требуется брать инструкцию по работе с компьютером. Не умеет выгружать товар, при этом требования я жду сразу, мой клиент важен. Вообщем ЧС опрокидывает нахождение компании. Кстати побор ведется в слепую. Можно перезвонить через пять минут ...

Это реальное болото! Назначенный ген.директор. полный ...как подметили аутист) строит из себя,а по факту ноль! Текучка большая,так как рабочий процесс не налажен,любят жополизов и тех кто создаёт бурную деятельность,остальные в текучку. Вести продажи невозможно так как цены выше чем у всех,сидят снабженцы все в откатах и новых поставщиков не рассматривают! И при этом какие то штрафы которые не соответствуют зарплате. Полное неуважение к людям и открытое нарушение трудового кодекса!!! Инспекция ...

Я впервые за 15 лет рабочего стажа столкнулась с полной некомпетентностью руководства в вопросах организации бизнес-процессов в компании. Работать в условиях бардака может только тот, кто его сам и создаёт, нормальным сотрудникам будет трудно. В этой компании "директора" любят жополизов как родных, а ответственными, но независимыми сотрудниками разбрасываются, благо трудовой договор ни с кем не заключается и зарплата чёрная. Вас могут настойчиво уговаривать перейти в "Тройку Групп...

Во главе компании стоят два брата. Странные люди. Младший является генеральным директором, но по факту все делают так как скажет старший. Опыт руководство, планирования и управления отсутствует как у первого так и у второго. На собеседование вам расскажут как стремительно развивается эта компания и т.д. НЕ ВЕРЬТЕ- ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ФАНТАЗИИ ГЕНДИРА. Фирма медленно, но верно идет ко дну. При чем даже не медленно, а очень даже стремительно. Если не хотите потратить свое время в пустую обходите эту к...

Оксана ты же уже уволилась и какой ты руководитель отдела кадров , если из кадровиков ты одна ?!!! Смех Люди !При приеме на работу эта Оксана ( сейчас она уже уволилась сама:)) )рассказывала какой хороший и не жадный руководитель и что все по трудовому, Только потом просила через пару дней трудовой договор переписать на временный , по зп обговаривают одну сумму а дают другую намного меньше

Был на собеседование: сразу командным голосам тётя усадила на стул стала мерить давление и выхлоп. Несут пургу про открытие ИП и в случае хода с работы его лёгком закрытии- мол без него мы не можем платить 50/50. Только полный идиот может на эту туфту повестись. Ребята, на хер мне ваш ИП с полной ответственностью за машину и заправкой???? Но Питер большой, ищите лохов))))

Вопрос: Наверняка многие сталкивались с такой ситуацией - есть люди, реально делающие дело, но не бегающие каждые пять минут докладывать руководству и не занимающиеся имитацией бурной деятельности. А есть те, кто корчит из себя пупов земли, выдумывая какие-то виртуальные проблемы, которые успешно решаются, бегают лижут жопу вышестоящему начальству. Короче - занимаются имитацией бурной деятельности. Как результат - руководство считает жополизов самыми нужными специалистами - а всех остальных, ...

З.п ниже среднего уровня. Постоянные штрафы. Неадекватный рук. Акимов Андрей полный бездарь. Выезды к клиентам ОБЯЗ. не дог. штраф 800р. перекуры строго по времени, обеда нет

текучка

написал выше, что их нет

----

не-а

пока только положительные впечатления о компании, надеюсь, ни с чем плохим не столкнусь ))

Вопрос: я вот хочу спросить, по поводу отношений на работе. Что означает лизать задницу руководству? Я не знаю что это

Отрицательные стороны отсутствуют, не заметила таковых.

Есть, конечно, некоторые минусы – дурацкая пропускная система как в «совке», офис на 4м этаже и без лифта, но это с другой стороны плюс. Хотелось бы повыше зарплату, но поверьте, походив по собеседованиям в этом году не один месяц, я поняла, что у всех приблизительно одно и то же, только пройти еще надо в одном офисе два интервью и заполнить кучу тестов.