Отзывы о Спрингс альянс

Ген.Дир. (рыба гниет с головы), в связи с этой причиной: - Не изменившиеся задержки по з/п, которые увеличиваются все больше и больше, и ничего не страшно- ни трудовая, ни прокуратура. Из года в год. как были, так и будут. Постоянные нервотрепки как бы снять побольше с работников, уменьшая фонд оплаты труда и этим делая хорошую экономию для компании. - Мотивация сотрудников исключительно в виде кнута, никаких плюшек или пряников не будет. Унижение сотрудников работодателем. - Уволиться...

Все минусы за время работы в компании: 1. Отсутствие корпоративной культуры, как таковой. Эмм...был сформированный коллектив, со стороны руководства никаких усилий к формированию корпоративной культуры и сплоченности никаких усилий не предпринималось. Всё пущено на самотёк. 2. При приезде владельца компании и его оперативного вмешательства в производственный процесс, существенно ухудшились условия работы, оплаты, времени отдыха, разнообразных мелочей, которые помогали комфортно работать и,...

Постоянная задержка аванса/окончаловки/отпускных,лишение премий(порой даже не у отдельного участка или человека,а у всего цеха)оклад считается так как задумает генеральный директор(естественно в меньшую сторону).Обед при 12 часовой смене длится всего 30 минут.При всем этом начальство заставляет работать сразу на 2,3 или 4 станках. С участка "Шлифование" работники уходят целыми сменами,поскольку работа на этом участке самая тяжелая в физическом и моральном плане.И это далеко еще н...

Уйма, рыба гниет с головы, гендиректор- подлец, каких ещё поискать нужно! Не выполняет своих прямых обязанностей, заработная плата вовремя- такого понятия на предприятии не существует в принципе; работников производства генеральный вообще не считает за людей, они для него быдло, шестерёнки в механизме прибыли. Отпуск работников превращается в корпоративный отпуск предприятия, причем весь без остатка! Бытовые помещения 5 лет не видели никакого ремонта! Они потихоньку превращаются в царство мышей ...

у директоров этой компании отношение к людям гистаповское.заставляют всю смену носить тяжолую спецобувь дакапываются почему работаешь не в очках и наушниках, у нас мол охрану труда все должны соблюдать в обязательном порядке.а отомчто людям так работать не удобно (ноги патеют) не думает ни директор попроизводству ни генеральный директор!!!!

Я работал в этой компании на совесть пару раз опаздал мне объявили выговор 1 раз не палучилось выйти на работу меня даже слушать не стали уволили по статье за прогулы. Теперь в дусте не могу себе приличную работу найти, короче с дисциплиной там ЖЕСТь!!!

-Отсутствие адекватной оплаты труда= работник не стимулирован на повышение производительности.От этого все беды данного предприятия. Начальство утверждает что работник мало делает, работник утверждает что начальство мало платит. Заколдованный круг получается.

-Задержка зарплаты -отсутсвие аванса -неумное начальство -низкая з/п,которую всеми правдами и не правдами стараются урезать

Директор вообще ни хочет слышать мнение работников. Люди работают по два - три человека на всех станках (5-7шт). А ему подавай все больше и больше количество. Условия отвратительные, зарплату платить вообще нехотят и задержки.

Хуже уже некуда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Козлы!!!!!

зарплату не платят по несколько месяцев

Гендиректор мудак увольняет всех без выходного пособия ,зарплата нищенская и с задержками.

я таких не вижу, трудности в решении некоторых рабочих моментов существуют везде, даже в аппарате президента

если судить объективно, отрицательных сторон работы в компании нет.