В общих чертах:
Компания не соблюдает нормы ТК РФ - не доплачивают черную часть з/п при увольнении, могут вычесть часть з/п в "добровольном" порядке, мотивируя кризисом. Могут уволить одним днем без всяких предупреждений. Могут уволить сотрудницу, вышедшую из декрета без всяких предупреждений в первый день выхода на работу после декрета (черную часть компенсации за неиспользованный отпуск не выплатив, разумеется)
Корпоративная культура = 0. Ни те праздников на Новый год, ни подар...
Есть столовая
У некоторых категорий сотрудников нормированный рабочий день
Работая в команде "профессионалов" ощущаешь себя супергероем

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}