Собеседование похоже на допрос, о личной жизни в том числе. Очень долго приходится отвечать на некомпетентные вопросы (нужно было сразу уйти!), а именно 1,5 часа! В итоге даже не перезвонили сообщить об отрицательном решении. Специалист по подбору персонала должен быть корректен в задаваемых вопросах.
Более менее стабильная компания.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}