Отзывы о ООО "Клоетта Фацер"

1. Лимита. Увидеть на этой площадке москвичей - большая редкость. Чем ниже должность - тем больше рязанских, тамбовских, воронежских и прочего. Грузчики, водители, клининг, часть цеховских - узбеки, таджики, киргизы и т.д. 2. В связи с тем что большинство лимита из деревень и сел - никакой корпоративной культуры. Забудьте вежливость и этику. Здесь гхэкают, ездиют, и звОнят по катАлогу. Никаких манер и чувства такта. Убийственное хамство и оскорбления. Цеховские могут начать поливать друг друг...

пЛично к компании претензий нет, претензии к представительству в Москве. А именно пренебрежительное и неуважительное отношения к претендентам на работу по вакансии "мерчендайзер". Прошла собеседование, руководство прикрепило к определенному менеджеру и дало указания по стажировке, менеджер указания не выполняет, то есть не стажирует, попадает, выключает телефон. А потом доносят начальству что претендент якобы не выходит на стажировку или не справляется с работой. Дали другого менеджер...

Их немного, но лично для меня они значительны: 1.Общая забюрократизированность в компании просто зашкаливает)) Иногда кажется, что некоторые люди получают зп только за то, что вовремя пишут письма, ставя в копию как можно больше коллег))))) Чтобы сделать простейшее действие, нужно написать ворох писем на согласовании. ИМХО не за горами тот день, когда поход в туалет придется согласовывать с 3я инстанциями))) 2. Благодаря тотальной бюрократии создавалось ощущение, что каждый отдел является...

Уважаемые руководители московского представительства компании Фацер, обратите, пожалуйста, внимание на ваших сотрудников отдела персонала, работающих с порталом hh.ru Данные сотрудники занимаются имитацией бурной деятельности, размещая вакансии и присылая отказы БЕЗ просмотра резюме соискателей. Обидно, знаете ли, будучи крупным специалистом в своей области, не получить шанса на рассмотрение резюме.

Если решили устроится в компанию, принимайте как есть))) Ни в коем случае не задавайте вопросов, решат что вы не лояльны к компании.А вдруг у вас потом еще возникнут другие))). Останетесь за дверью с оформленной медкнижкой.

Работа в компании не отлажена (задачи меняются со скоростью света). Обещания не всегда выполняются (зачисление в штат производителя), оформление происходит на базе дистр-ра. Командный дух отсутствует ( каждый сам за себя). Если есть возможность, найдите другой вариант.