Отзывы о НК Северо-Запад

1. Задержки ЗП. У Компании нет денег, поэтому во время платят только официальную часть 15000 руб. 2. Закрыты отгрузки у основных поставщиков. Дебиторят почти всем!!! Нельзя заказать товар АББ, ИЕК, Шнайдер и др. Зачастую даже нельзя перекупить товар у конкурентов: Минимакс, ЭКО Свет, Элком, Тесли, Толедо и др., потому что им тоже должны денег!!! И это ещё у компании ген.дир - кандидат экономических наук. 3. Мотивация. По ней сотрудник может сделать план и получить премию не более пол...

По порядку: 1. Миша - резиновое изделие №2. Да, он кое-что понимает в управлении бизнесом, финансовые результаты говорят об этом. Но управлять людьми он не умеет совсем. Каждому, кто с ним будет работать надо знать одно - Михаил вас уволит без причины в любой момент в обход трудового законодательства. При трудоустройстве готовьте сразу материалы для обращения в суд - поможет при внезапном увольнении. 2. За каждый месяц работы Михаил недоплатил 30 000 рублей/мес. При трудоустройст...

Думаю, что если не уволят, буду оттуда бежать при первой возможности. Никакого соцпакета, перед Новым годом всех осчастливили урезанием зарплаты на следующий год без объяснения причин. Премию проблематично получить целиком, постоянно находят причины, чтобы недоплатить, оштрафовать и.т.д. даже если пашешь как Папа Карло. На собеседовании "льют" как Лев Толстой, а на самом деле... Так вдохновлён работой здесь, что хочется говорить стихами: Тётя Таня громко плачет, Не звонит ...

Откровенное враньё и ложь,начиная от высшего руководства и по ступеням вниз. Говорят одно,на следующий день-другое и каждый врёт по-своему. Текучка была бешеной, а сейчас повальные увольнения, не сокращения а увольнения, увольняют по собственному желанию.Чуть ли ни раз в месяц менялась мотивация,одна за одной и никто не понимал по какой системе сейчас работаем.Каждый раз условия ухудшались,о премиях забыли. Руководство и большинство удобных сотрудников абсолютно некомпетентные на рабочих местах ...

Удосужилось поработать в так называемой "компании" около месяца. Одним словом- УЖАС! Никакой корпоративной культуры и этики, принцип "подставь соседа" и "выживи соседа". Атмосфера очень неприятная, чувствуешь себя не комфортно и не "в своей тарелке". В постоянном напряжении. Ничего толком не объясняют и ничему не учат, из ряда - открывай общий диск и сам все изучай. Дела НЕ передают. Спрос большой! Работать приходилось много, задерживаться допоз...

Самое популярное увлечение сотрудников компании "подставь ближнего", сохранив своё место. Нет явной стратегии у бизнеса, нет интереса к развитию у подразделений (кроме продажников, там интерес прямой). Я пришёл в компанию в расчёте на какие-то приличные отношения: взаимовыручка, поддержка, совместный труд над общими целями. А по факту: подставы и саботаж от подчинённого персонала(репрессировать можно было почему-то только тех, кого разрешат), самому МСБ (как вроде самый прямо...

Новая мотивация, дождались наконец! Теперь ЗП 23 000 рублей в месяц, то ради чего стоит здесь работать. Мотивацию по премии не могут посчитать уже 1,5 месяца. ГД пообещал 40К тем кто ведет проекты, но что бы пройти под его критерии проекта не понятно что нужно сделать, и сам он походу не знает. Итог: в апреле никто с проектами не работает и в мае тоже. Хотя защиты и регистрации у манагеров есть. Всем ЗП по 20К. Похоже Мишаня не хочет делится. Денег в компании нет, отгрузок нет, так как неч...

Цирк, а не компания! Поверьте, Вам туда не надо! Ушла когда планировали ввести новую мотивацию. Долго анонсировали, рассказывали как будет круто, что получать все будут больше, как отменят складские цены и вырастут наценки и т.д. По факту же провели красивые презентации, посещали лапшу на уши, а когда дошли до цифр....оказалось что мотивацию урежут процентов на 70! И это если сделан минимальный план «по приходу денег»! Продажи уже никого не интересуют, компании нужны деньги! Прод...

Для начальства работники - скот. Пахать придется по 12 часов и все равно ни чего не заплатят. Трудовое законодательство здесь не соблюдается, делают все что хотят, а не нравится-угрожают, что подставят и выкинут. Текучка страшная, не знаешь с кем будешь работать завтра. Корпоративная культура - "подставь соседа". Про премию забудьте навсегда. Часто, начальство даже не удосуживается сочинить за что ее в очередной раз не дали. Охотно беркут студентов, т.к. студентам нужен стаж...

Неприятная контора. Офис на Гагарина в старом "бизнес-центре", среди моек и шиномонтажей. Отдел персонала вообще не производит впечатления "динамично развивающейся компании". Вакансия не самая сложная, но толком ничего рассказать не могут. Спасибо, ваш график работы и места нахождения офисов я и на сайте могу посмотреть, незачем пилить через весь город... В резюме указано, что в настоящее время работаю. Но менеджер по персоналу так удивилась, что не смогу выйти сразу в по...

Главная беда этой компании это руководитель Беляев, он же КЭН - но кандилата экон. наук он купил, теперь гордится этим до идиотизма. Любит сталкивать сотрудников втихаря лбами, даёт противоречащие распоряжения разным сотрудникам и наслаждается потом когда эти люди сталкиваются по работе. Может в 4 часа ночи написать письмо - чтоб в 9 утра был отчёт, как будто люди работают у него по ночам. Подлый и неуровновешенный тип. Интересно ещё то что являясь менеджером по продажам - ты ещё и закупаеш...

Мне выдали заработную плату за сентябрь почти вовремя, но после ее получения я сломя голову начала бежать подальше от этих людей. Они приехали в Москву и устроили просто детский сад!!!!!!!!!!! ВРАЛИ, обманывали, крутили какие-то интриги, подставляли других, психологическими приемами выманивали из нас информацию в стиле ---- подставь ближнего своего!!!! И видимо надеялись что до нас всех не дойдет. Офис перенесли совершенно в другое место, хотя сначала и говорили что все у нас будет как прежде и ...

низкий уровень оплаты труда. просто капец, ездить на встречи к одним и тем же клиентам каждую неделю и пытаться взять проект 20млн + это просто идиотизм. Заполнять тысячу календарей о том как прошла встреча, в битриксе в 1с и еще в куче ебучих программ для того чтобы МС раздуплился на планерке, помимо этого заполняешь прирходы каждую неделю, пишешь проекты которые не существуют, ради того чтобы от тебя отъебались. Постояная стоп отгрузка по поставщикам, как только слышал НК северо-з...

Текучка персонала, слабо сказано, 70% работников работают по месяцу и увольняются, остаются только те кому деваться не куда. По ЗП часть черная, часть белая, мотивацию не платят не кому, так как что бы ее получить надо выполнить кучу условий. Руководство сплошь не компетентные люди, которые умеют только орать, оскорблять сотрудников и получают от этого удовольствие. Отдел кадров это фабрика сказочников, рассказывают как все у них круто и здорово. По факту 10% правды , остальное просто сказки. В...

По факту: тотальные увольнения, кого не уволили одним днем - тот уходит сам устав от нерешаемых проблем. Самое не приятное, что постоянно идет поиск кто виноват, и как правило страдают те кто реально работает.Постоянные "стоп" отгрузки от поставщиков т.к. все время должны денег, регулярные срывы поставок в адрес заказчиков. Полупустые склады. Посмотрите последние отзывы на этом сайте за сентябрь - все ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ (вопрос кем они написаны). А почему? А потому что туда уже никто идти...

И не стыдно им заставлять сотрудников поддельные положительные отзывы писать. Обратите внимание череда хороших отзывов идет 21-23 сентября 2016 года. Видимо совсем стало туго с поиском персонала, решили улучшить репутацию таким образом. Уважаемые соискатели не тратьте время на эту компанию. Тут люди уже многое писали. Из самого отвратительного, что происходило, могу вспомнить, что летом от руководства поступило предложение нормировать потребление сотрудниками воды из кулера.

Постоянные задержки (для руководства это нормально), серая ЗП, напряженная обстановка, соковыжималка, ребята реально наизнос работают, при такой обстановке все нервные, никакие спортивные мероприятия не проводятся, люди здесь стадо - стадо пришло\стадо ушло. 13 зарплата (хоть по белой части)........."Не, не слышали.!!!! .....ты о чем???" Ну вот как то так.... На собеседовании поменьше верьте ЗП в 35000р без переработок!!!

После ухода ключевых руководителей все накрылось и продолжает накрываться. Очень жаль что люди с которыми действительно можно было работать покинули компанию. До сентября, те до тех пор пока не было изменений в глобальном руководстве еще можно было жить и верить что раз люди на месте, то все будет хорошо. Сейчас остается только выживать, если конечно тебя не выживут раньше. Идет череда панических увольнений, но никто ничего толком не объясняет. Компания катится вниз, к сожалению.

Ужасная помойка. Обыкновенные перекупщики с колес. Руководство кидает на деньги. Уволили за один день без объяснения причин. Не отдали за последний месяц з/п. Удивляюсь как она еще на плаву. Почему сих пор еще никто не начистил морду этим горе руководителям. Никому не советую там работать, только время и репутацию свою потеряете.

Абсолютно свинская корпоративная культура - увольнение в один день после больничного, серая зарплата, на которую кидают после увольнения, никаких премий и даже корпоратива на новый год, 2 убогих бабы (стилистика деревенской дискотеки из 90-х) в финансовой службе, которые считают себя главными и пытаются управлять айтишниками. Направлены заявления в прокуратуру, инспекцию по труду и следственный комитет.

Берут всех подряд, работа отдела кадров оставляет желать лучшего, текучка невероятная, каждый день новые лица, корпоративная культура отсутствует, новых сотрудников даже не представляют коллективу. Постоянная смена мотивации и конечно же не в сторону работников. В коллективе - крысятник, атмосфера крайне накаленная, отношение хамское, оскорбления в порядке вещей.

Нет больше команды, которая ещё год назад была. В компании массово увольняют людей на всех уровнях. Увольняют перед Новым годом по сути отправляя на улицу. Увольняет финансист, а это говорит само за себя. Увольняет некрасиво. А это глупо потому что недальновидно, уже сейчас понятно что уволенные пойдут жаловаться, а те кто остался побегут сами при первой нормальной возможности. После нового года уйду, как только найду работу, потому что не хочу рисковать.

Всем обязательно советую стажироваться в этой компании. Учитесь(обучение раньше было хорошим), впитывайте всю информацию, совершенствуйтесь, получайте запись в трудовую, забирайте от этой компании все по максимуму - базы, контакты, знакомства и.... уходите! Большому кораблю - большая торпеда.

Серая зп, соковыжималка, соц.пакет выплачивается,только пока работаешь. Если увольняешься,то может зп ждать месяц, а то и больше. Руководители параноики. Не ждите человеческого отношения.

Сплошное кидалово!!!! Если не жалко времени Вам сюда!

отпуска и больничные не оплачивают. При увольнении кидают на последнюю зарплату.

заставляют работать ))

Мало народу увольняют, надо поднажать, нам еще 3 человека в отдел продаж нужно, увольняйте больше. Заранее, спасибо!!!

1. не работайте менеджером, если вы не хотите продавать, не связывайте свою жизнь с электротехническими товарами, если вам это изначально не интересно. Минус компании ставлю за то,что при наборе таких кандидатов не отсеивают

Изначально базу не давали, но начальник помог ее сформировать, объяснил где и как искать клиентов, выезжал со мной на переговоры в первые месяцы работы.

Компания настолько динамичная, что часто приходится работать в режиме многозадачности, так что на работе скучать не приходится.

Как и у каждой быстрорастущей компании конечно и у нас в компании возникают какие-то сложности, процессы ведь с ростом меняются. Увольняются, как правило те, кто не хотят работать или у них возникают сложности с изучением электротехнической продукции, сложности в ее продаже. Но если ты не хочешь/не умеешь продавать, то зачем тогда вообще идти в продажи.)