Написать отзыв о Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК
Отзывы о Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК
Показать:
До появления МОЭКА шло непрерывное развитие и повышения надежности системы теплоснабжения города С его появлением все куда то пропало. . Денег хватает только на содержание громадного бюрократического аппарата и всякие глупости вроде пресловутого СПЕПА. Оборудование не обновляется , трассы почти не перекладываются. Дальше только крах.
Уже много времени не добавляемая зарплата, вовремя.
Это большая деревня, не зная что она делает и куда вкладывает деньги(степ-зачем он нужен сейчас, когда и так видно что нужно менять где почти 70% сетей и оборудования надо было поменять лет 20-10 назад.... но мы же выходим на новый уровень).Минусищееее прям что работает вся семья,начиная от деда заканчивая внучков, которых не уволят и которые будут работать по 40 лет! Да можно написать статью смысл какой.....
Зарплата приходит во время ииии,,,,,,,, добрые бабули работающие в этой компании!
Пафосные должности, малая зарплата, не скрываемые коррупционные схемы работы с подрядными компаниями.
В 2014 году будет сокращено 6000 людей (всего работает 22000).
Под сокращение попали в полном составе Филиал 14 (автотранспорт), Филиал 15 (базы отдыха), Филиал 17 (айтишники), Филиал 18 (метрологи), МОЭК-ПРОЕКТ.
Много свободного времени
моэк изначально был и остается гавнищем , чисто воровская контора для своих , сейчас его обанкротят продадут городу(скорей бы) , и пойдут рушить другие компании которые еще дышат а город за наш налогоплательщиков счет будет восстанавливать цтп,сети,и т.д. Как восстановит опять отдаст МОЭКу , и так бля до бесконечности, Вот такой вот актро.. тьфу- бля алко..короче прогноз на 21век
какие на хуй ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ?
Мне очень нравится проект Вега(((( Посылают на учебу одниx сотрудников,а работаю совсем не те которыx посылали на обучение!! Просто беспредел!! Высшее звено сидит и в x,,,не дует ,а остальные трудятся.. Буду писать служебку на директора филиала, т.к. директора Предприятий сами не фига не умеют..Понабрали блин козлов!!!
нет
Рабочий день начинается в 8 утра, и заканчивается в 8 вечера, сроки на проверку даются такие, что хочешь не хочешь придется работать круглосуточно. На испытательный срок, а это 3 месяца зарплата около 50 тыс. руб. На собеседовании говорили что нужно "показать себя" и зарплату могут поднять раньше, но никому из отдела кто отработал чуть меньше 3 месяцев,зп так раньше и не подняли.
Устроилась на работу в расчетно-сметный отдел, проработала несколько дней и уволилась, выплатили зарплату за отработанные дни.
Бездарность, неграмотность, круговая порука (все братья, сватья, и прочие родственники друг друга, ну и как результат вариант карьерного роста стремится к 0) вышестоящего руководства... Бредовые задания, поручения....
Бесперспективняк для начинающего специалиста, да и более-менее грамотные люди давно уже ушли, остались только те, кому просто не куда уйти в силу возраста, да и на их место уже очередь "своих". Делайте выводы...
На моём месте работы (структурном подразделении), наверное, один из не многих плюсов - адекватное, понимающее начальство, которое само отлично понимает, что от нас требуют из го..в..на сделать конфетку, жаль, что конфета все равно из го...в...на... Соответственно и коллектив очень хороший, если что, то помогут и т.д.
грубость начальства не знает границ .много утечек воды техники нет а если и есть то у директора на даче и вода бежит по три месяца спецовку недают заставляют делать чужую работу много мертвых душ зато директору по кайфу у нас филиал 4 выполняет план по сдаче макулатуры пишем одни обьяснительные когда это только кончится
положительного ничего нет одна показуха и отчет Ремезову что все хоршо .
Хамское отношение высшего руководства к рядовым сотрудникам,много лжи,много мертвых душ и сынков,которые занимают должности с нормальными окладами,но при этом не выполняют своих обязанностей.Плохое финансирование ремонтов,но хорошие дивиденты у совета директоров!!!!
Только стабильно выплачиваемая зарплата
Очень плохая компания . Премии только 50 процентов от оклада и что характерно всегда много ты сделал работы мало не волнует.Премии могут лишить буквально за все за 5 минутное опоздание за любую малую невинность . Пробитья на вверх для не своего человека просто не риально. Много стукачей.
Зарплата всегда во время выплачиваеться.
когда стал моэк стало плохо особо после смены начальства оно помешано на порядке а работа оборудования их совсем не интеренсно особенно после назначения главного инженера во время ремонта станции народ занимаеться покраской мытьём полов покосом травы а после зимы топят лёд чтобы показать весну и это не один год
когда был гуп было шикарно занимались своей работой по своей пецификации
Я работал на котляковском переулке города Москвы номер обекта не помню там полтара месяц работал аванс дали а потом инжер и прораб Сергей Виталийвич Щукин обещал давать зарплату после окончание обекта.2 месяц прошла досих пор нет.Примите меры пожалуйста.
интрументы нормально
Рабовладельческий строй! Начальство мечтает всех увольть и нанять таджиков(говорят об этом вслух!). Есть свободные вакансии но обьявление оприёме на работу не найдёте.Продвижение по службе зависит от умения лизать начальственную задницу.
Белая зарплата,полный соцпакет.
Некомпетентность руководства. Отсутствие перспектив развития. Деньги разбазариваются на всякие прожекты вроде пресловутого СПЭПА .Неимоверно раздутые штаты управленцев, отсюда страшная бюрократизация всего и вся. Сокращаются сварщики ,автоматчики. НИКАКОГО СОЗИДАНИЯ НЕ ПРЕДВИДЕТСЯ Будет все хуже и хуже.
Малая зарплата ,но вовремя.
Если так дальше будет, без оплат за переработку,без доплат за о пре сов ку,без 13 зарплаты, без прежней мат помощи к отпуску и т.д и т.п уйдут спецы, а трассы обслуживать и ремонтировать будут Собянин с Лихачевым и настанет такая же ж..а как в Питере,это не за горами...
Отлично,когда был МТК.
Сброд бездарных алкоголиков.С купленными дипломами ведущих вузов.Непрофессонализм абсолютный.Особенно 19 филиал.Непахонное поле для работы прокуратуры.Продажа основных средств и оборудования.Кумовство и клановость.Мздоимство.Ма посылаем SOS !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отсутствуют.
филиал 19 начальников участков и мастеров набрали чтобы заполнить вакансии у них нет не только теплотехнического образования но и просто какого нибудь технического.
В вопросах теплоснабжения они ничего не понимают.Может и есть среди них специалисты но их единицы.
всегда знаешь когда зарплата.
Коррупция, отстутствие технического перевооружения. Главная политика компании на сегодняшний день, это заработать побольше денег для акционеров(чиновники в основном), поэтому деньги перестали вкладывать в развитие. Началось большое сокращение! Перспектив никаких!
Уже нет!
Среднее звено уже паникует . Еще не было сокращения ,а работать уже некому. А что будет после сокращения? Настроения у работяг такое , что в зиму при таком раскладе мало кто останется. Нагрузки ведь возрастут многократно, а зарплату повысить даже не обещают.
Вовремя платят нищенскую зарплату.
Отношение к сотрудникам очень хамское.При приеме на работу меня оформляла некая Абрамова очень не компетентный человек.Наделала столько ляпсусов,что пришлось другому человеку это исправлять.Зарплата низкая обещяли золотые горы а платят гроши какихто 30000 хотя обещяли 120000.Буду уходить.
Мой руководительхороший человек и все этим пользуются.
Некомпетентный менеджер по персоналу Абрамова!!!!!!! Берут только своих, не скрывая этого!!! Пока ожидала собеседования, при мне в отдел кадров заходил сотрудник этой организации и просил взять на работу своего знакомого!!! Не тратьте время!!!
нет
Семейные узы - основа компании. Даже если полный дурак - все равно протащат наверх.
После реорганизации в руководстве кретины и бумагомаратели.
Начальство подразделений - цари, не меньше.
Подняться по карьере можно или родственнику или жополизу.
Дружный коллектив - сплошь стукачи и лицемеры, засилье панибратства.
Выплаты в срок, ДМС.
Нормальные людей, профи - единицы. На них всё и держится.
На самом деле много людей в штате - половина все равно толком ничего не делает. Хамство. Пьянство. Еще поражает, что практически все говорят что моэк - дерьмо, но при этом все равно там работают: много лет сотрудники сами поливают грязью эту контору и не увольняются. Поэтому атмосфера ужасная.
Стабильная зарплата. Обучение. Повышения квалификации. Социальный пакет.
Слесаря ТП теперь работают за уборщиц,изолировщиков трубопроводов,маляров(покраска зданий выносных ЦТП и покраска оборудования),снимают показания со счётчиков тепловой энергии плюс свои прямые обязанности и всё это за нищенскую зарплату.
зарплата вовремя
НЕ СОБЛЮДАЮТ ТК!!!!!!
А именно: не оформляют замещение - в принудительном порядке заставляют брать на себя замещение, не производят расчет в день увольнения, не дают дни за свой счет по заявлению.
Проблем в компании масса. Не стоит связываться однозначно.
Копеечная зарплата приходит вовремя.
Руководство - сами дебилы, и из нас дебилов пытаются делать. Только вот, не проведешь. Я за 20 лет работы все наверно перевидал. И хорошее было и плохое. Но вот тенденция последних скажем лет 5-ти, особенно негативна. В управе на перерве начальство более низкого ранга, вроде как все понимает, сочувствует. НО!!! Тычут пальцем вверх)))) И улыбаются. Понятно что никто не будет кусать кормящую руку. А уважение к простому рабочему люду у шишек нет да и не будет. Была б моя воля - поставил бы к стенке...
Положительные? Только наверное память.... В далеком 1995 было здорово! Народ действительно стоял в очереди на работу, и все боялись такую работу потерять. Потому что платили!!! Очень хорошо платили. Я пришел в МОСТЕПЛОЭНЕРГО с 1200р. на 6000! Разница конечно ощутимая. Каждую неделю чего-то довали (деньги). И вечеринки были. И "Гвоздика", ну хрен с ним, с профсоюзом, но ведь тоже и подарки давали и на 31 и 23 и 8. Теперь нет... Вот я и говорю.... Только ПАМЯТЬ))))))))
Служба согласований проектов это просто ужас! Чего стоит Никитин Никита Анатольевич эксперт ПАО МОЭК - тот еще самодур!! Устраивают родственников и взяточников! Потому и согласовываются проекты очень долго! Не заплатил - нет проекта!
О чем тут говорить!
Их столько, что если новому владельцу Газпром энергохолдингу все равно то можно не напрягаться и смотреть дальше как закапывают миллимоны, приближенные и так называемые руководители для решения своих шкурных вопросов под видом текущих проблем.
Только своевременная выплата з.п. И есть грамотные люди кто не из числа родственников и приближенных.
Два года,вопреки колдоговору, не поднимали зарплату,везде бюрократия.Голубые в белом(согласно Кодексу) лишили премии ко Дню Энергетика, вроде, собираются оставить только ежеквартальную.....Цена за тепло растёт, а зарплата нет.
Зарплата вовремя, не перетруждаются
Да как-то перегорело уже, что ли. Никаких эмоций больше нет. Удивительно даже. Как 5 августа отработал свой последний день в диагностике, 8-го забрал трудовую и всё, прости-прощай МОЭК!
Таковых нет.
Наглая и хамская конторка,сплошной идиотизм,разогнать бы её,пол жизни отдал этой гадости,так ничего и не нажил.Люди пачками мрут в ЦТП,хотите жить,уходите,бегтите оттуда быстрее.Я серьёзно.
Нет положительных,просто НЕТ!!!
Да что уж там говорить,загляните в 10 филиал РТС-4.Крыса на крысе.Начальство хамло!!!!!!!!!!!!!Текучки особой нет,но все как рабы слушают начальство!!!!!!!!!!
Не наблюдается
Полный развал !! Народ приходит и уходит робота в основном не по должности а мыть убирать деревья красить и т.д! Начальство к работникам относится как к скоту !!
Их просто нет!
Мелкие и среднего звена руководство запугано до самого небалуй.Липовые доклады по теплоснабжению.Очень много нарушений правил эксплуатации .Принцип руководства/ Я начальник ты дурак //Не умничай//
Не вижу
Соглашусь со многими...сверху какие то жалкие людишки сидят...но нечего товарищи кто на чужом горбу в рай заехать хочет тех черти вилами снимают. и пусть знают что их не уважают люди.
если только в будующем...ну еще люди с кем один лён едим.
Исправительно-трудовая колония. Отсутствие вменяемости руководителей.Отсутствие карьерного роста. Кумовство. Сплетение родственных связей.
оплата на карточку
Отрицательное все-отношение к людям (как к быдлу), отсутствие нормальной зарплаты (зато вовремя), руководство прийдя в лаптях достраивает 3 дачу и приобретает дитю очередное авто,обычные рабочие оплачивают очередные займы.
Положительные стороны были когда был ГУП
много начальников -дураков самый извесный рябов в. правда его убрали. сейчас другой. бездушные и равнодушные к рабочим люди,не все,но многие.
профсоюза нет, как и по всей России.
нет индексации зарплаты, не оплачиваются выходные и задержки, не человеческое отношение к персоналу руководством.
нет
Нас купмл Газпром и перемены сразу видны! Ежегодную премию ко дню энергетика(которую ждали как чуда, потому что других премий не осталось) ОТМЕНИЛИ! Первый раз за последние 12 лет! вот тебе и Новый год!
Положительное только то , что з\п платят день в день
Филиал 8 Предприятие 5.
У нас вообще дошло до кретинизма полного: по утрам директор проводит селекторное совещание, с требованиями знания ТП и РП цтп и станции и знать объем расхода воды через воздушники путем измерения ведрами...
более-менее удовлетворяющая з/п
соцпакет плохой - выплаты за отпуск и больничный копеешные
организация рабочего процесса никакая, нет плана, очерёдности
премии убрали, начались массовые сокращения с приходом Газмяса
короче, полный развал....
интересная работа
Не всегда уходишь с работы вовремя,график у тебя до 17,уйдешь не раньше 19,21часов.Начальство быдло.домой не торопятся уходить....любители посидеть в офисах до поздна.Частенько нарушают ТК РФ.говорят не нравится-уходи!!!!!!
Высокая стабильная зарплата.с коллективом как попадешь.
Когда на нашем предприятии разберутся с сокращением. Ни окладов, ни условий работы.....ничего и заставляют подписывать соглашение без трудового договора. Где закон?
Зарплата вовремя начисляется.
Продвижения и роста там нету,зарплата копейки,руководители не ценят своих работников. Не советую работать в этой организации.
отсутствуют!
Новое руководство:
Сокращения... Переписанные коллективные договора, естественно не в сторону выгоды для обычных сотрудников, регламентов работы нет вовсе.
Коллектив и зарплата без задержек
Пришедшее новое руководство абсолютно не вникло в специфику работы МОЭКА, разрушив ее в корне, практически не создав ничего нового.
мало чего хорошая
Скажу прямо, филиал катится в очко. Сменился директор. С виду божий одуванчик, на деле робот. Поувольняли к чертям немало спецов.
По работе придумывают всяческие бесполезные новшества, которые на деле просто мешают работать и отнимают время. Никогда не знаешь что будет завтра, жизнь от выходных до выходных.
Вновь спустя время пишу сюда. Мой отзыв уже присудствовал на сайте (правда его удалили). Оклад по прежнему платят.
Мне50 такова гадюшника не видел,поверье.Руководство набирают на ярмарке дураков . Работяг за быдло держат.Руки невольно тянутся за лом !!!
Дают подачку вовремя.
Пресовали гнилую магистраль на 25ат.с выдержкой 3час. Болера гнелые,древние 16 ат.За такие инновации ИОСИФ 58статью влепилбы и на лоб зелёной крестик !!!!!!!!!!
Смешная получена вовремя.
Реальные тупари у руководства, вылизывающие задницу вышестоящему руководству задолбали своими тупыми идеями.
Нет специалистов более в этой компании, одни минеджеры)))
Не советую если что.
Нет их, ничтожная заработная плата вовремя разве что.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}