Отзывы о GroupM, рекламное агентство

Руководство и девочки-припевочки попались скотские - сплошной мат, унижения всех и вся за спиной, да и в лицо, сплошные и постоянные жалобы руководству, даже при простейших опечатках. Если уходишь домой, как положено, проработав 8 часов, воспринимается "в штыки" - там, оказывается, принято уходить не раньше 20 часов вечера! Так же, все данные первичных документов, кроме как в 1С, ОБЯЗАТЕЛЬНО заносятся в их "высокоинтеллектуальную" Excel-евскую таблицу, косяки неизбежны,...

Хотелось бы оставить свой отзыв для людей, которые будут приглашены на позицию "Администратор"/"секретарь". Девочки, будьте осторожны! Вам предстоит знакомство, а если останетесь работать, то предстоит работа под начальством УЖАСНОГО человека. Она покажется Вам очень милой, открытой, дружелюбной и тд. Но это актриса,у которой еще нет Оскара, которая при вашем же перовом "косяке" покажет свою истинную личину, вечно обсуждающая своих же девочек(подчиненных)в курилк...

Отзыв посвящается AXO GroupM. Все что было изложено ниже в отзывах чистая правда:лицемерие, сплетни за спиной,моральные унижения, непрофессиональное поведение, выпады и оскорбления со стороны "той самой начальницы" административного отдела.Под руководством такого человека находятся еще совсем молодые девушки, которые попадают под влияние и начинают плести интриги.(идеи разрабатываются в курилке). Кстати, если ты в курилку не ходишь, не куришь и не участвуешь в сплетнях ,моментально про...

Данный отзыв о работе в компании MEC (Эм-И-Си) в финансовом отделе. О других компаниях группы (ГрупЭм, Медиаком, Майндшер,Максус) судить не могу. Итак, о минусах: 1. Постоянные неоплачиваемые переработки. Оплату переработок отменили с августа 2015 года - если на собеседовании будут говорить, что оплачивают и дают day-off - не верьте, такой практики нет. 2. Закрытие месяца - 5 лондонских рабочих дней независимо от национальных российских праздников ( т е будете работать на новогодних канику...

Работала около трех лет. Впечатления противоречивые. Если пришли без особого опыта - будет очень-очень тяжело. Никто не будет помогать, обучать и т. д. Ни смотря на то, что Вам будут говорить противоположное. Тренинги будут, основные моменты может и расскажут по работе. Но без Вашей инициативы и проявления интереса никто не станет тратить на Вас время. Никакого продвижения по работе особо не ждите. Если только вариант того, что кто-то уйдет в декрет или уволится. И то не факт, что Вашу кандид...

Была на собеседовании. Что могу сказать. 1. Все сотрудники производят впечатление людей, которые собрались попить пивка на лавочке во дворе. Одеты во что попало, в джинсах, спортивной обуви и кофтах. 2. Пока ожидала начала собеседования, наблюдала как вышеупомянутые сотрудники лениво блуждают туда-сюда, обсуждают как сходили покурить или как пойдут, кстати, своего менеджера по персоналу я оказывается тоже видела, пока я терпеливо ждала на стуле у ресепшена, она успела и покурить, и кофе по...

Омерзительный "коллектив"!Такое ощущение,что в данном месте сидят,а не работают сплошные неудачницы и завистливые,склочные бабища!Особенно,это касается Ах и О(АХО).))Секретари и админы компании пляшут под дудку редкостной гадюки!Не идите Туда работать!(данную информацию передала одна из сотрудниц,пока я ожидала hr менеджера на собес)Мне хватило 10 минут общения,чтобы понять,что из себя представляет данная компания! На собеседовании меня откровенно оценивали взглядом,не давали сказат...

читаю предыдущие отзывы и знаете, сущая правда. Жаль не прочитала их до трудоустройства. Начнем с того, что на собеседовании меня спросили - как вы реагируете, когда на вас кричат? И действительно для зама норма повышенные тона. Не успел подойти с вопросом - ты уже ничтожество. Руководство совершенно не компетентно, отказывается приниматься управленческие решения, и всячески пытается переложить всю ответственность на специалиста. Лицемерие, хамство, неумение обуться с людьми - и как такте люди п...

Низкие зарплаты у рядовых сотрудников, при том что обязанностей полно и отлынивать сильно не получится. Сплетни и лицемерие имеют место быть, особенно в административном отделе, думать надо, кому и чего говоришь. Уйти в семь ровно - дурной тон. По пятницам вообще-то сокращенный рабочий день, но это формальность. Вовремя уходят бухгалтерия, финансовые ассистенты и прочая наружка. Слишком много начальников, слишком много клиентов на ограниченное количество менеджеров, общение с клиентом и...

1. Некоторым руководителям не хватает знаний, чтобы осуществлять свои обязанности, так же, нет уменя услышать человека, нет знаний в области законов, пути решения проблемы, так сама мотивация основана на подавлении и причитания. 2. Удивительно, но есть дыра в выплатах - махинации с з/п. 3. Неорганизованность в работе. 4. Личные отношения выносятся на первый план, нежели рабочие. 5. Жалобы о чужих ошибках высшему руководству. 6. Медленный карьерный рост. Это основные и объекти...

Коллектив в GroupM. Редкий рассадник вранья, хамства и стукачества . Настолько приятное первое впечатление на собеседовании от офиса, от правильного отношения к кандидату hr и насколько оно меняется в процессе работы. Я работала с "милейшими созданиями", которые, наделав косяков, изворачивались и перекладывали вину сначала друг на друга, потом на меня, потом и на соседний отдел, а потом кто еще под руку подвернется. И это практически каждый день. Нервотрепка постоянная. И это происходи...

Честно говоря, прибываю в шоке. Хотелось бы выделить коллектив в бухгалтерии(groupM), многие сотрудники очень агрессивно настроенные и порой неадекватные. Работы очень много оплачивается она ниже среднего, необходимы постоянные переработки, т.к в коллективе неприлично уходить раньше. Постоянное лицемерие и поливание грязью других сотрудников и постоянное стукачество. Если Вас устроит такое моральное напряжение, то эта работа для Вас!

Очень низкие зарплаты (при этом работы немерено). На начальных позициях порядка 23-30 т.р. - и это в Москве! Уходить раньше 7-8 не принято. Вокруг куча пафоса, на за ним ничего. Рабочий процесс иногда больше похож на балаган. Может именно мне просто не повезло с коллективом - коллеги и руководство были не совсем в адеквате.

Повезло с менеджерами и бухгалтерами, программистами, с которыми работала.

Бывали переработки, но они продиктованы спецификой бизнеса

1. Есть отдельные неприятные личности, но в какой компании их нет... 2. Слишком сильная зависимость от управляющей компании в Лондоне