Отзывы о ФГБУ ИМЦЭУАОСМП РОСЗДРАВНАДЗОРА

-постоянная "текучка" сотрудников, вызванная издевательским и фашистским отношением со стороны руководства -руководство совершенно не держится за своих сотрудников (предпочтут набрать новый штат нежели создать нормальные условия для работы) -нездоровая рабочая атмосфера, созданная в первую очередь именно руководством, а не сотрудниками (рыба гниет с головы) -сотрудникам просто-напросто не дают спокойно получать свои и так небольшие деньги, заваливая их кучей издевательских ...

- постоянная "текучка" кадров, иногда даже сравнимо с повальным увольнением. Были периоды, когда сразу увольнялось по 4-5 человек за раз. Коллектив полностью сменился, "старых" сотрудников, по факту, почти не осталось. - издевательское отношение со стороны начальства, очень часто орут на сотрудников просто так, постоянно держат в стрессе, отсюда нормально работать невозможно. Руководство совершенно не держится за своих сотрудников (скорее новых найдут). - маленькая зарп...

- постоянная "текучка" кадров. Были периоды, когда сразу увольнялось по 4-5 человек за раз. Коллектив полностью сменился, "старых" сотрудников, по факту, почти не осталось. - издевательское отношение со стороны начальства, очень часто орут на сотрудников просто так, постоянно держат в стрессе, отсюда нормально работать невозможно. Руководство совершенно не держится за своих сотрудников (скорее новых найдут). - маленькая зарплата, не соизмеримая с выполнимой работой (а р...

Отвратительная организация работы в компании. Директор Григорьева абсолютно не компетентный человек с замашками барчихи, или мамки, как ее называли в коллективе. Воровство начиная с отделов заканчивая руководством. Самая отвратительная организация, в которой мне доводилось работать. Коллектив расхлябанный. В общем змеюшник.

-Этнические москвичи и покорные рабы в приоритете -Доводят морально и обещают подставить, а если у Вас стальные нервы-найдут причину вас "убрать" -Уровень з/п не стоит того, чтобы терпеть террор со стороны руководства

-Нулевая поддержка со стороны руководства -Сотрудники уходят со слезами, обидами и острым чувством несправедливости -После увольнения сотрудников их запросто могут полить грязью

-После ухода из данного заведения возникает непреодолимое желание обратиться в трудовую инспекцию, а также отдохнуть в клинике неврозов и пограничных состояний -Начальство кошмарит своих сотрудников всеми известными фашистскими приемами

-поработительское отношение к сотрудникам -людьми "играют" как шашками: хотим возьмем, хотим-уволим

"Кто остался, кто просто ушел без обид, но сжимая в тиски свою боль..."

нет