Написать отзыв о ТД ЦентрОбувь
Отзывы о ТД ЦентрОбувь
Показать:
От руководства нет помощи - только требования. Я всегда думала что руководитель должен еще и обучать, помогать тебе. Понедельник выходной. Утром огромная переоценка возврат цен и сразу 2 фотоотчета, не ужели 2 продавца и заместитель успеют это сделать? Конечно нет, приходиться директору выходить на работу помогать. Сразу же вечером возникает вопрос, почему нет выполнения плана - а как же он будет если персонал был занят другими задачами а не обслуживанием, не ужели нельзя равномерно ставить зада...
Мотивация, стабильная зарплата
Во первый то что ты работаешь 5 дней в неделю по 12 часов очень тяжело за такие копейки. Во вторых ты числишся как продавец ,а в реальности уборщиком,грузчиком ,кладовщиком, и наконец таки продавцом. в третьих очень подло и очень низко поступает дирекция магазина что бы забрать себе в карман мою,отработаную мизерную зарплату. Директор незнает своих елементарных обязаностей, зам директора подлизнул- поетому и зам. единственное что люди которые там работыют (кассиры и продавцы) остаются на таких ...
небыло
Никогда! Слышите никогда не идите работать в ЦР! Даже если это будет последняя работа на всей планете!!! Во первых переработки!!!которые никак не оплачиваются! Во вторых это скотское отношение к своим подчиненным! Начиная от продавца и заканчивая территориалом! Дебильная система рабства! Вышестоящее руковство озадачено вопросом выручек и стремлением сделать жизнь приходящих свиней покупашек как можно лучше! Когда как простой продавец является и продавцом и грузчиком и уборщиком и дворником потом...
Коллектив и зарплата которой они купили рабов!
О каком образовании может идти речь, если на должности назначаются непонятно за какие заслуги!!! Если кандидатов оценивают по критериям:нравится, не нравится!!! Если ты подхалим и дурак, то ты принят и еще продержишься..., а если у тебя не одна извилина, а несколько и серого вещества, хоть отбавляй... иди - ка ты на... все четыре стороны))) тебе не место в компании))) Последняя группа, утвержденных территориалов - это вообще жесть))) Тупицы, с "куринными" мозгами))) Два слова связать н...
Пока их нет
Задача 1
ТО: маг. А - 6 000 000 – выполнение 80%
маг. В – 4 000 000- выполнение 100%
маг. С - 2 000 000 – выполнение 120%
Средний чек: А - 750
В – 800
С - 850
Трафик: маг. А – 1 000 ч. (кон. 26,0%)
маг. В – 680 ч. (кон. 26,0%)
маг. С – 320 ч (кон. 26,0%)
Штат: 1+1+4
Трудоемкость на 1 продавца / день:
А- 50 000
В - 34 000
С- 16 750
Рассчитайте размер сезонной премиальной части ДМ, ЗДМ, продавц...
ЗП!!!
Бухгалтерия: Полная некомпетенция. Такое ощущение что собрали всех бабушек с военного двора. Ну да ладно.
СБ: полная импотенция. Собрали в кучу ментов, которых вышвырнули из отделов полиции в регионах. Ну теперь представьте кто там в СБ))) Особенно один очкарик там лет 38. Смех и грех)
Персонал: Обычные девочки хорошие. Но начальник у них баба с попугаем))) Ей бы обезьянку самца впридачу)
Отдел инвентаризаций: Нормальная молодежь, за исключением аморфных бабулек в руководстве отделом. ...
Отсутствуют, за исключением, что компанию можно надурить на деньги. Фиктивные договора подносили в бухгалтерию. На квартиру хватило, спасибо)
Компания разоряется!!! или кто-то, как по з говору, это планомерно делает - скрытно от учредителей !!!
Если кто то из них почитает это - стоит задуматься - рыба гниет с головы, а не с хвоста!
Вот они и добились своего. Решили сокращение ввести и сэкономить на сотрудниках. Интересно с таким отношением к рабочим, останется ли компания в Украине?
Поступили не хорошо, касается отдельных московских офисных планктонов, которые за целый все время ныкаются, морозятся и на телефоны не отвечают...
Много опыта в разных сферах деятельности обувного ритейла.
Коллектив....
Зарплата.
Я не знаю читают ли все эти отзывы акционеры или другое вышестоящее руководство компании ЦентрОбувь, но если хоть кто-то из Вас это прочтет, то пожалуйста знайте, что вы просто мрази, просто настоящие мрази.... Я работаю продавцом в вашей компании и с таким свинским отношением к своим сотрудникам я сталкиваюсь в первые. Мало того что мы работаем как лошади (которыми вы нас и считаете), вы нам еще и зарплату сократили, даже не предупредив, причем за тот месяц который мы отработали по 24смены... ...
Очень хороший коллектив, а так-же зарплата которая у нас была
Главный минус что работа каторжная, надо выгружать и таскать тяжелые коробки. Вечно не довольное начальство. Все считают тебя быдлом.
Второй МЕГА минус (ДЛЯ МОЛОДЫХ И НЕ СТРАШНЫХ ПАРНЕЙ)это региональный директор -ГЕЙ! Человек мог приехать в любой магазин и начинал клеить парней. Если человек не отвечал на взаимность директору давали понять что человека надо гнобить или увольнять.
Третий минус вытекает из второго, если мужик(парень)к был лоялен к человеку , его ставили начальником. И тогда...
Начну с того,что на работу меня взяла подруга матери,работающая в магазине директором . Платили вовремя(в то время), работать можно без опыта и высшего образования.
Работаю недавно. Поразило то что директор обувает себя и своих родственников бесплатно. Пришла померила, размагнитила и ушла. Так же продает мимо кассы, лично не видела, бывшие сотрудники говорят. Как же инвентарка? Мы уже насчитали минус 500000 и это только обувь. И вообще законно ли с продавцов( которые по документам в компании не числятся и налоги и прочие отчисления за них никто не платит) сдирать деньги за недостачу?? Могут ли директора наказывать часами ( ты отработал а она не поставила в ...
Зарплата устраивает. все часы оплачивают. Магазин работает до 20.00, задерживаемся на полчаса не больше.
Наконец я таки уволилась из ЧУДО-КОМПАНИИ ''ЦЕНТРОБУВЬ'' ! И как меня муж не убеждал, но убедить меня ему удалось. Девочки и мальчики! Бегите и вы. После стольких унижений, от директоров, после постоянных тычков, несуразных требований от регионалов, территориалов, и деректрисы магазина. Мол что продавцы ни чего не делают, в магазине мол постоянный бардак, что мы все время сидим в курилке, и пр. Я когда все рассказала мужу, он мне сегодня подарил цветы и колье. Он просто счастлив!!! Мы с ним в СО...
Нет!
Забавно тут многие пишут про "крах" и банкротство". И даже пишут, что в офисе работают. В офисе, знаете, и уборщицы работают - еще нужно добавить, КЕМ работаешь, чтобы делать какие-то выводы и утверждать, что что-то знаешь.
ЗАТЯНУТЬ ПОЯСА во время кризиса и БАНКРОТИТЬСЯ - все-таки совсем разные вещи. И то и то - неприятно, но все-ж-таки это не одно и то же.
Уважаемые господа, Вы можете верить мне, можете мне не верить, дело Ваше, но никто не банкротится пока даже близко. Да,...
Каждый назовет сам для себя. Полагаю, если человек все-таки работает в Компании, значит, что-то его держит. Вот это "что-то" я бы и назвала положительной стороной. У каждого, возможно, такие стороны будут своими.
Устроилась я в данную компанию заместителем директора магазина. В отделе кадров обещают одно, на деле совершенно другое. Отработала десять дней с одним выходным по 12-ть часов. Чуть не вручили магазин с огромными потерями, с воровством, при приемке товара короба на себе носить на третий этаж, без трудоспособного коллектива. Карьерный рост это хорошо, но не такими темпами. Обещают все хорошо, а на деле люди пашут по 12-ть часов, не бывая в отпуске по 8-9 месяцев. ВСЕМ КТО ХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ В ЭТУ К...
НЕТ
Сам офис ужасный, одна большая комната, в которой сидит человек 40 друг на друге, открыв дверь прямо по середине стоит стол у входа, это оказывается охрана. Очень шумно, все галдят, не представляю как в таких условиях может кто-то работать.
Нет отдельной комнаты для проведения собеседования. Берешь стул и садишься у стола HR.
Судя по офису у них проблемы будь здоров (банкроты) вот и переехали все в одну комнатуху. А уж что творится в магазинах. ЗП задерживают и перечисляют малыми суммами ...
Находятся близко относительно метро и жд путей.
1. Деньги платят с задержкой до 2-х недель
2. ОЧЕНЬ большая текучка. Даже не успеваешь толком поговорить/познакомится, как уже нету. :)
3. Основные правила корпоративного поведения - сам дурак.
4. Основная игра - забей козла, если козла нет, валяют дурака.
5. З/п черная
6. Обеды скудные, но правда тем, кто на диете понравится.
6. Самый главный человек - БОСС (их, кстати много, так что, для верности молиться надо сразу всем - на первом этаже икона жены босса, на втором самого бо...
1. Зарплату платят
2. Бесплатные обеды
НО если ты можешь выполнять план на 120-150% давай еще больше, тяни филиал; выходных нет, на больничный никак, (как то раз слышала от старшего меня территориальная назвала су..кой е**ной), вото тебе спасибки, вот вам всем и пожалуйста, УВОЛИЛАСЬ!!!, недостача ах...рительная, как будто из магазина машинами вывозили ежедневно, и всем плевать что с 2010г. на 2011год менялась программа и остатки так и не встали, проработала четыре года в этой компании, всю себя отдала от здоровья до личной жизни...
зарплата, максимальный бонусы получала каждый квартал, старалась, НО
И всеравно скучаю по компании, проивыкла)))
Должность директора в это организации подразумевает: 1 тряпка о которую вытерают ноги все вышестоящие (их примерно 500) 2 быть твар-ю для продавцов, которые выкладываются и так по полной. Благодарность захорошую выручку в лучшем случае - открытка по электронке. Если маленькая выручка - директор работает без выходных, рабочий день продливается на час и более. Все компъютеры работают по удаленке, химичат бухгалтерию как хотят. Касса живет своей жизнью (снимали для примера на видео)
000
Обращаюсь к руководителям С.Л И и конечно Т.Т В, прошу Вас откройте веки, Вы кого ставите в регионалы - это же вообще, конкретно Н.И. Сравните регионала, который был ранее, это же небо и земля! А она только орать может и нецензурно выражаться, и разве это руководитель? который должен давать пример и учить!? Да ей только НА БАЗАР ТОРГОВАТЬ СЕЛЕДКОЙ! Стоит и орет в зале при всех, УЖАС! Уволить ее, и гнать . Бешеная текучка директоров и территориалов, никто не может с ней работать, потому что челов...
Своевременная оплата труда
Магазин 9 я Парковая д.59.Очень хочу чтоб этот отзыв прочитал Удодов и территориальный директор . Директор магазина Надежда тупорылая деревенщина,которая наебывает компанию и со своих сотрудников трясет деньги за дополнительные дни которые она им ставит специально чтоб иметь левые деньги.Еще отмечу,вы центробувь что Газпром????придумали тупорылую систему приема на работу!!!обучаете так как будто готовите людей для полета в космос.Дебелизм.У вас как пиздили,так ибудут пиздить,пока руководит компа...
бомжатник.нет положительных сторон,одни зверешки работают за 18.000 тысяч делают все
убиваешься там с утра до ночи а в ответ только одно гавно,вечные перестановки,заставляют работать до 10,хотя какой идиот попрется в этот гадюшник в такое время??плюс расклейка листовок о которой почему то не указано в договоре и сотрудники не обязаны их расклеивать,при том что в зале работает всего один продавец!!кураторша пастухова вообще конченая на всю голову мразь,мужика у нее видимо нет давно вот она и отрывается на бедных директоров.вообщем не думайте даже туда устраиватся,работать только ...
НИКАКИХ АБСОЛЮТНО
страший продавец ругается матом,ведет себя по-хамски,на жалобную книгу отреагировал что ему "по фиг" что там про него пишут,более того ,когда звонил извиниться,еще больше нагрубил ,когда ему сказали как со старшими разговариваешь,т.е он понимает ,что ему ничего не будет за грубость и продолжает,из разговора .точнее из-за крика понятно что люди ему надоели ,ходят тут,всякие,т.е воспитаение "никакое",руководство видимо не имеет на него давления,все это происходило в .Новокузнец...
Первоначальное впечатление было положительным и обслуживание было на уровне,все продавцы дружелюбные ребята,однако на второй день ,,,,,,,что больше не хочется прихоить в этот магазин
Обратите внимание на магазин на Дианова в Омске,особенно на директора увольняет людей потому что ей так хочется,а ревизия проходит на отлично хотя там недостача на неодин миллион а всё почему потому как с КРУ на одной ноге наверно она этим девкам водку поставляет вот и считается на отлично! Товар мимо кассы идет ворует она а вы там сидите на верху и ничего не предпринимаете! Да и на неё бывшие сотрудники в суд собрались подовать так что скоро у вашей компании будет суд) и обращение к президенту
Всё хорошо
Я НЕ ЗНАЮ ПО КАКОМУ ПРИНЦИПУ ФОРМИРУЮТ ШТАТ МАГАЗИНА?ПЕРЕСТАЛА ХОДИТЬ В ЛЮБИМЫЙ МАГАЗИН , ГРУБЕЙШЕЕ СОЗДАНИЕ ЗАМ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА, ИЛИ ОНА СИДИТ ЗАНИМАЕТ МЕСТО ПО БЛАТУ ИЛИ ТАМ НЕ АДЕКВАТНОЕ НАЧАЛЬСТВО КОТОРОЕ ПРИНЯЛО ЕЕ НА РАБОТУ ЕЩЕ И НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ.МАЛО ТОГО ЧТО ОНА ПОСТОЯННО ХАМИТ ПОКУПАТЕЛЯМ , НО И СО СВОИМИ СОТРУДНИКАМИ РАЗГОВАРИВАТЬ НЕ УМЕЕТ.У НЕЕ И ОБРАЗОВАНИЯ ТО СРЕДНЕГО НАВЕРНОЕ НЕТ.ЗАДУМАЙТЕСЬ КТО РАБОТАЕТ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ, ВСЕХ ПОКУПАТЕЛЕЙ КОНЕЧНО НЕ ПОТЕРЯЕТЕ,НО ЗАЧЕМ ВАМ ТАКИЕ ...
УЖЕ НЕТ
Уважаемые акционеры!!! Как долго будет работать у Вас Толстова? Как долго она будет чинить беспредел в Вашей же компании??? Проведите не большой срез знаний (аттестацию) у территориалов и особенно у регионалов. Даже банальные вопросы: что такое наставничество и развитие подчиненных, основные точки контроля и основные мероприятия по увеличению продаж. Ну а их динамика по основным показателям, полная фальсификация, одна текучесть чего только стоит. ПОСМОТРИТЕ НА САЙТЕ СКОЛЬКО ВАКАНСИЙ, не только с...
Очень надеюсь, что акционеры все же заинтересуются Толстовой....
Работаем под руководством Зубрицкой-Сашенковой. Устали от хамства с их стороны, работать не хочется. Пока нет этой сладкой парочки настрой на работу превосходный, как появились все работа стала. Не понимаю почему их еще терпят в компании???? Сашенкова куда лезит. ВАРЮГА. Деньги с сейфа дает в долг своим знакомым а другие платите. Зубрицкая прикрывает- сама посется в этой кормушке. Поэтому и бегут с куста люди!!! Кто раньше рмботал с Зубрицкой сейчас просто в раю. Ни боборов тебе на автомобиль, ...
Зарплата нормальная, только отношение территориалов унизительное. Ведь мы все люди у когото должность одна у кого то другая, но человеческии фактор
В нашем магазине работает директор не чистый на руку...обманывает продавцов вернее молчал про деньги которые начисляються за погрузо-разгрузочные работы ...так же продавцам занижал часы в табеле ...а еще когда в нашем магазине были две свободные вакансии часы проставлялись продавцу , а когда получили з/п так с зарплаты продавца было отданно энное количество денег и не маленьких...так повторялось не однократнно... Позор такому директору ....самое обидное что он еще работает и его ни кто не уволит...
Коллектив у нас хороший , жалко если разбежимся из-за директора.
За человека тебя не считают,так и говорили,что мы мясо,которое должно работать и молчать,а эти бредовые перестановки,надо сдохнуть,но сделать((огромное количество товара 2 раза в неделю привозили,ставить некуда,миллион отчетов,но это мелочи по сравнению с тем,что когда я уволилась обнаружилось,что после увольнения без моего ведома оформили на свои фиктивные предприятия!!!и не признают этого!!написала уже заявление,если кто то с таким столкнулся тоже напишите обязательно!!!проверить это можно в п...
Самая главная положительная сторона работы-это зп)у меня была 5000 грн,как у старшего продавца,были премии,если план делали пару раз получали зп и премию как зп,итого 10000 в месяц очень неплохо,плюс все официально,отпуск,больничный,на этом все хорошее заканчивается))
Вот и пришел черед скончаться ЦЕНТРОБУВИ.
Массовое сокращение. У них это называется оптимизация.
Уволили даже глупых СБэшников. Которые ранее сами всех увольняли.
Туда им и дорога. Остались наверное вообще полные твари.
Еще бы всех сократили из начальников отдела. Хотя они умрут своей естественной смертью. Ведь кроме центробуви (где кучка никчемных с военным прошлым), больше нигде их "знания" не потребуются. Слава богу.
Кто знает попугай остался у Несневич? Единственное ...
Не было
В аутстаффинге поворовали наши часы и зарплату! У руководящего звена мотивация ежемесячная от экономии (имеется ввиду звенья выше директоров, а заканчивается это в офисе), наеб...ли людей, акционеры хотели как лучше, и штат и зп прибавить, а их тоже обманули! Это нам в аутстаффинговой компании рассказали, и когда эта компания рот открыла, так как у нее другие данные и расчеты, то ей стали угрожать, что найдут другую, которая будет молчать, так вот в итоге эта аутстаффинговая компания сама от ЦО ...
Львиная доля обязанностей на кассе,в зале и во внутреннем помещении (а это выброс мусора,смена воды,набор питьевой воды,мытье полов)+ разгрузки машин ( по 150-200 коробов).Разгрузка обычно выпадает на 8 утра,а магазин открывается в 10 (эти 2 часа не оплачиваются).Сотрудников не оформляют по ТК...сотрудники оформлены совсем в другую организацию,а не в ТД Центрообувь.Больничные за свой счет.Склад пыльный,а в нем приходится есть,так как отдельной столовой нет.Перспектив нет,повышают только своих.
Хорошая зарплата.
работала в этой веселой шараге почти два года, сначала все было не плохо, с графиком справлялись и зарплата для нашего города не плохая, но вот когда руководство поменялось, в компании начали происходить такие перемены... сотрудников просто перестали считать за людей, самое приемлемое что я слышала в свой адрес - курица или овца. в моем магазине за неделю ушел весь коллектив, потому что Людмила Валерьевна Белимова довела до больницы сотрудника а остальным сказала - вы расходный материал, желаю ...
хороший был коллектив 6 человек, но это пожалуй + не в пользу компании
Доброе время суток!тут можно перечеслять бесконечно,отрицательных сторон уйма!Работниками раскидываются как хотят,перекидывая то в одну компанию,то в другую.Пашешь как лошадь, а при этом тебе говорят что ты не выполняешь свои обязанности,мол и за что вам только платят.ОООООО,а это долбанное upt-норма 3 при том что магазин пустой!!!Хочется сказать:"Уважаемые,встанте за кассу и покажите мастер-класс".Ну ничего скоро всему этому конец настанет,по крайней мере все к тому и идет!
Отличный коллектив!!!
Хочу рассказать вам о заместителе директора магазина в г. Дедовск, Адзиевой Марине, эта дагистанская мразь, сосёт у всех, она говорит всем что она лижет жопу Шинкаревой за 5 копеек, а тот лижет Ереминой бесплатно, но они епт не стесняются этого. Адзиева это просто тварь, она в Открытую ворует из кассы магазина деньги, ей плевать что три камеры её видят, а потом она на продавцов все сваливает, а шинкарева сука этому подтворствует и поддерживает.
Я не стал терпеть этого лийсбийства, я понял что...
Нет.
Коллеги господин Брагин , всем рассказывает о своей переписке с Тихомировой? Честно это уже достало и очень смешно. У меня в магазине все продовцы это знают и обсуждают. Статус компании в лице Брагина сильно падает. Обращаюсь к руководству поясните пжл для чего у нас служба СБ , не понимаю ее наличие, особенно в лице Брагина, в чем его важность , лучше бы продовца в магазин добавили. Сколько раз обращалась за помощью не раз не решил не одной проблемы по поимки воровства, куча отмазок и очень си...
стабильная з.п
Сотрудники головного офиса, находящегося в Москве по Адресу : 2-я Хуторская улица 29, работают без всякого контроля.
Пыталась дозвониться по номеру, указанному на сайте ( 7 495 782-00-11)и связаться с определенным сотрудником , ответила секретарь Ольга. Желанием помочь она не отличилась, мелко говоря. Не отвечая на мои вопросы, она переключала на какой-то другой номер. который не отвечал...Я попыталась дозвониться еще, а она после Моего объяснения что звоню не однократно, скидывала трубки...
Никаких положительных сторон не заметила.
Странно, что так долго никто не писал отзывов. Работа в этой компании не может никого оставить равнодушным. Это "экстрим". Если не хватает в жизни острых ощущений, приходите к нам работать. Желательно на руководящую должность. Если вы хотите ненормированный рабочий день, если вы хотите работать вообще без выходных..... И при том не получать зарплату, и если вы хотите, чтобы вас при этом считали "плохими", приходите к нам работать)))
Отношение к персоналу как к муссору, территориальные вообще
ничего не боятся ,могут подойти и в прямую тебе сказать кто ты и что ты, выходные хоть и есть но могут позванить с утра и сказать ты сегодня выходишь, можешь не можешь твоя проблема! больше всего похоже на девятый круг ада,хоть я там и не была, но мне кажется что именно так там и происходит!деректора вообще без человечны если честно!вообщем мргу рассказывать очень долго как там плохо скажу прямо не идите туда работать!
их нет
пришли на одну зарплату, в ноябре получили з/п меньше на 30% чем обычно, никто ничо объяснить толком не может за что лишили, говорят прировняли з/п севера к югу, швабры с тряпками за свой счет покупаем, листовки к 13 числа скидка 13% тоже за наш счет, вкалываем как негры, выходных лишают ради акций, акции постоянно, перестановка зала и переоценки под акции соответственно, уходим всем магазином, и не только наш колектив, кому нужны спецы - обращайтесь
з/п дают 2 раза в месяц
Донецк. Директора..не будьте сволочами.Не надо друг друга обсуждать.Если в коллективе нет субординации..то это не плохо!это значит что директор-наш друг,и уж точно в таких случаях подстав не будет. а у ВАС что?маты на продавцов!!!и ВЫ думаете вас кто то уважает?? Боятся-не значит уважают!!
Могу добавить только одно,я не считаю это угрозой,но люди с гнилым нутром в коллективе не задерживаются!а ЦентрОбувь это большей коллектив...и..все про всех знают все.Как бы..потом не пришлось ехать в др...
есть хорошие коллективы,где приятно работать,13 число-это весело))хоть какой то коллективизм перед личными продажами)
Нина Александровна очень любит денежки, поэтому проставляя лишние часы нам, она себе в карман ложила нашу премию или..... люди приходили отработают день-два и уходят-тяжело, а она простовляла 14 дней и опять себе)))) ну и конечно же наши отпускные тоже она себе присваивала......выплачивала не столько сколько в ведомости было...а ведомости она удаляла из компа сразу же))) Н.А. я надеюсь у вас все хорошо))) помните, жадность фраера сгубила.......удачи))
конечно нет!!!!
Работа ужас директора в Омске одели короны и скинули всю работу на сотрудников.оскорбление сотрудников на рабочем месте при покупателях просто ужас.они сидят в кабинетах разговаривают по телефону решают личные вопросы очень прошу проводите проверки и посмотрите кого вы ставите на место директора и где ваши сказанные качества директора это же не уравновешенные люди которые чуть что сразу матами орут противно работать.если не решите проблему с директорами все сотрудники убегут от вас
Нет положительного
итак начнем)
Наконец-то уволили "уважаемую" Татаркину Инну Александровну(региональный куратор)
Она полный неадекват,кричит конкретно и не по-делу,ничего слушать не хочет,хотя с ввиду взрослая и умная женщина,в итоге внутри пусто!
Ув.руководство)Насчет Вали Юдашкина половина коллекции бракованной,не умеете делать,не лезьте не позортесь,нам потом перед покупателями краснеть из-за вас,что не есть хорошо)))
От работы дохнут кони,ну я бессмертный пони(всероссийский девиз ЦЕНТРОБ...
Клевый коллектив,работаем дружно)
Зарплату реально не задерживают!
График более менее)))
Это не работа, а каторга!!!!!!!! Девочки работают и за уборщиков, и за грузчиков, и за охраников!!!!! ТК нарушен полностью.....продавцы-кассиры за такую работу, должны получать минимум 20 тыс. Территориальные как собаки, особенно Воронежская личность Грачев!!!!! Мат на мате, культуры и этики никакой....Благо Стогова на пенсию валит, и то по 500 рублей собирают ей на подарок, текучка вечная, не сделали план-сидите в ночь! Кретины, как будто что то изменится....не компания, а черт знает что!
Положительного в этой компании ничего не вижу, раньше чем в 22-00 с работы не выходят работники
- график просто 3.14ец доходит до 6-1 по 12 часов
-рЫгиональные с тараканами в голове
-12 часов на ногах, как в зале так и на кассе.
-любая переработка не оплачивается, любая, хоть 7 дней переработай, а 1 день больничного -200 грн с зп.
-все что успеваешь делать за день - это поправлять коробки за покупателями свиньями, особенно бабами, которые как королевы идут в "бутик" и подай им размер и прочее.
- т.к. как кроме поправляния коробок больше ничего не делаешь, ежедневны...
3000 зп, рядом с домом
- магазин самообслуживания, казалось бы....
оф.оформление. отпуск оплачивается ставкой
если нормальный управляющий то график 3 рабочих- 2 выходных, НО это 1 на 10 магазинов.
Из акции апрель,в Самарском регионе, вышел цирк! Магазин, который отработал 15 дней заслужил первое место. В чем их заслуга? Что у них маленький план? Или в том что получили готовых покупателей? Или то что находятся в хорошем районе? Почему не достойны магазины в которых выручка в 2 раза больше. Или те, кто кто весь год выполняет план. И в мае этот цирк продолжается. Эти же 2 магазина, где план минимальный опять получают премии. Это не мотивация, а не справедливость. Давайте еще Кинель получит з...
хорошая обувь и приемлемые цены
Я проработала там всего пару недель, но мне этого хватило сполна... Ты идешь на определенную должность, допустим продавца. На деле же ты - и кассир, и продавец, и складской рабочий, и грузчик, и уборщица (да-да! в начале и в конце дня мы мыли и подметали полы, протирали все полки и прочее), и это еще не все обязанности...
Рабочий день в районе 13 часов, и всего лишь 20 минут перерыва!!! За который разве что успеешь в туалет сходить(извиняюсь) и позвонить родным/семье/детям.
Достаточно хороший коллектив девочек-работниц
там работать нельзя .говорят одно а делают совсем другое. работаешь по 13 14 часов по 10 11 дней 2 выходных в месяц. за переработки не платят. премии обещеной не платят. за то орут что они огромные деньги нам платять я получила 10000 т р это моя была зарплата а за переработку не заплатили ращетные 4 600 начисляли за 10 дней это что у вас там 50 р в час люди получают а если допоздна остаешься платить не надо что ли. и еще ты там грузчики уборщики охранки кассиры и консультанты
там нормальные кассиры
отсутствие выходных, неоплаченная переработка, отсутствие этики, скверное отношение к линейному персоналу!
Регионал челябинск-тиран! не влияет на работу территориальных детекторов, так как одним миром мазаны. Отсюда и результат- пашут все, кроме верхушки. Информация не доходит до магазинов, а потом требуют "достать с неба звезд " могут поставить более 3 задач и дать на выполнение не более получаса. Из за такого короткого времени выходит проявление некорректных результатов.
Своевременная выплата заработной платы. Полный соц. Пакет.
График работы - отвратительный,работали 4 через 2,старшие продавцы - 5 через 2,причем с 9 утра до 22 вечера,и то до 22,если не было отправок или поставок,а так,чуть ли не до полдвеннацатого.Да,зп,в принципе не плохая,но для такого графика работы - жесть(и ведь часы нам считали по-другому,наши переработки никуда не шли и нигде не учитывались.Меня поражало хамство со стороны регионального менеджера - постоянный мат в письмах,как будто не руководитель,а быдло-баба на базаре.Холодильника у нас не бы...
Коллектив был хороший,что директор,что ребята,работали как команда - единственное,что было хорошего из всей работы.
За время ожидания менеджера отдела кадров (15 минут) пришло на увольнение 5 человек, считаю очень серьезным показателем. Офис средненький. Ощущается нервозность и неуверенность царящие в компании. Профессионализм кадровиков оставляет желать лучшего (говоря проще - никакой профессионализм). В общем ничего не понравилось, а прохождение трех собеседований для возможного трудоустройства окончательно поставило точку в нежелании тут работать.
Не увидел.
Хочу рассказать о директоре магазина в АСТ Каламбаеве Алтыне,ну начну с того что товарищ Каламбаев вор первой марки.тянет товар с магазина деньги постоянно мутит ну и плюс ставит рабочие дни людям а в день з.п собирает дань.Дальше постоянно пьянствует приходя на работу похмеляеться в течении всего для.Уважаемые руководители Вы куда вообще смотрите????Кстати территориальному кстати Алтын лижит попку))))есть подозрения о не совсем рабочих отношений у этих двух личностей.
Вовремя з.п

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}