ТД ЦентрОбувь

Написать отзыв о ТД ЦентрОбувь

Отзывы о ТД ЦентрОбувь

Показать:
image
Бывший Работник
2.67
8 апр | Вторник
Начнем с того что стажировка 3 дня с непривычки приходишь дамой как выжатый лимон, потом стразу же после стажировки ты заступаешь на 5 рабочих это очень тяжело!!!! Еще эти постоянные перестановки, они думают что это все повысит продажи ??? еще это все видящее око!!! "почему не работаем с покупателями????" а если подходишь спрашиваешь "подсказать вам что то? или "у нас проходит акция ....." а они в ответ какого хрена вы к нам лезете? я просил помочь мне или что? это...
Коллектив ( продавцов )!!! и только) тер. директор Евгения Васильевна, хороший человек!!! УВАЖАЮ!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
/// ///
2.66
10 авг | Воскресенье
Честно говоря эта компания ни о чем кроме денег не парится . Обычные продавцы для начальства не люди ,кроме директоров и замов ни о ком не парятся.В начальстве в большенстве своем тоже сидят не грамотные ,не образованные люди. Но есть конечно и нормальные. Тут несколько раз писали про Удодова ,но на самом деле из всего начальства это самый одекватный человек ,когда у него что-то спрашивают он грамотно ,никогда не повышает тон и ни разу от него не слышала матного слова ,а Скачков это полная проти...
Что бы вспомнить положительные стороны надо постараться,следовательно можно считать ,что их нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Оксана Мироновна
2.62
24 окт | Пятница
Хотелось бы предостеречь ныне трудящихся и всех, кто планирует связать свою судьбу (как выяснялось, надолго) с этой "чудной" компанией. Не буду писать много, просто скажу, что сейчас активно практикуется взыскание "взыскание недостачи" через суд. Собирайте документы для попытки оправдания - оригиналы писем с номером входящего документа в адрес администрации компании, в крайнем случае, копии писем, отправленных руководству о том, что вам недостаточно средств для сохранен...
Для тех, кто любит динамику, работа будет нескучной.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.53
3 июн | Среда
работа адский труд,машины разгружаем мы,девушки продавцы,а это при том,что товар идет три раза в неделю по 100 мест!!!!это кошмар,зал завален товаром,ставить некуда!!!! цены задрали дальше не куда!!постоянно перестановка зала!охреннено руководство сидит в москве на жопе ровно и от нечего делать придумывает бесконечные мерчи и каждодневные переоценки!!!!в прошлом году писали,что не будет этого.ничего не успеваем из за переоценок,естественно остаемся в ночь!!!похеру руководству на все это,гребут б...
зп как и обещали
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
умничка
2.49
27 ноя | Суббота
Выезжала в Центральный офис (Москва) на собеседование на должность территориального директора. Билеты - за свой счет. Пробыла в офисе 3 часа. Впечатление - глухие 90е... Персонал запуган, безинициативен и бесправен. В Компании процветает волюнтаристский стиль управления. Собеседование с Толстовой Т.В. длидось 3 минуты и строилось по принципу - "нам слишком умные не нужны - прощайте". Департамент персонала абсолютно не владеет инструментами объектиных критериев аттестации и отбора пе...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.5
21 мар | Среда
Пришла устроилась. Работала на износ. Не уважение это мало сказано. Нет охраны, и тех. персонала. график с 8 до бесконечности пока план не выполнишь пока перевыкладку не сделаешь, цены не поменяешь и т.д а вот потом иди домой. с барского плеча странной Аношенковой Л.М эта та еще стерва всю территорию развалила ее директора не в счет уже не ставили т.к она оскорбляла унижала. Прошла ревизия так это вообще отдельная история: приехал "пакимон" Брагин М.П СБ компании так называемый и пошло...
их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.48
11 апр | Среда
Конторка гнилая до немогу. Единственный хозяин гражданин америки 1973 г. р. Ген. дир. рыжий ( что изначально ничего хорошего не несет)Толстова маразматик с её пластикой( надо же куда то бабки девать, старость не в радость)Стогова - та мышка (сижу , меня не трогают). Линейного персонала нет( грузчиков, продавцов...охраны нет), структуру управления фирмы никто незнает. Только за март в савеловский суд подано 5 дел на взыскание, по результатам ревизии, вот вы директора даете - вывозите камаз...
НЕТ!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.62
28 окт | Воскресенье
Нарушение ТК по многим пунктам. Вечный срач в магазинах, который невозможно убрать. Плохой региональный менеджер Н.И.В. Работаю в этой конторе Васи Пупкина уже давно,поначалу все устраивало,но после того, как сделали так называемый рестайлинг, убрали стеллажи.Теперь обувь просто валяется кучами на полу,а как иначе.Загружают на 190%-при норме 4650пар у нас в магазине почти 9000пар. Постоянные переоценки и передвижения,продавцы как загнанные лошади туда-сюда таскают эти коробки. Товар разгружаем с...
З/п выдается вовремя. И это единственный плюс.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.89
13 ноя | Вторник
Согласна. Нет понимания. Руководство забыло наверное, что они в компании такие же наемные рабочие по договору как и мы, и должны помнить свои должностные обязанности, а не ставить себя богами и вытирать ноги о сотрудников. Не забывайте, что именно от работы магазинов и их коллективов вы получаете своЙ ПРИЛИЧНЫЙ оклад. Не помню, ни одного случая коорпоративной этики в плане благодарности за наш труд, даже в честь праздников. А ну да, вспомнила: рабочий день -1 января, и продлевание работы strit-т...
нет!!!! Единственное условие которое выполняется по договору это вовремя выданная З/П.Отпуск и тот вовремя выплатить не могут. Получаем через две недели после начала отпуска. Ходя требуют писать заявление за две недели раньше от начало отпуска. Бред полный.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.83
29 июл | Понедельник
Новая мотивация создана только для тех магазинов, которые работают не больше двух лет, т.к план на магазины, которые работают больше года составляет 10% к выручке прошлого года, не смотря на то, что сеть постоянно расширяется и покупательский поток распределяется. Это секрет всех положительных отзывов на этом сайте, пишут их в основном директора магазинов, которые недавно открылись. Не смотря на всю глобальность компании, методы оповещения о проводимых акциях подобны ларьку в сельской местн...
Стабильная з/п. Огромный опыт для директоров. Вы освоите навыки технички, электрика, маляра и грузчика. Будите очень срессоустойчивы, т.к на выражение эмоций у Вас не останется сил.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.61
30 сен | Понедельник
Работала в г.Краноярске почти 2года, хочу сказать, что тут вообще полный беспредел. Териториальный директор тварит, что хочет. Может заставлять весь песонал оставаться до 23:00 работать, якобы магазин не выполняет дневной план, может вызвать в любой момент свыходного. Считает себя королем, думает, что он здесь все может делать: подставлять директоров магазинов, доводить их до увольнения и угрожать, орать, материть и беременных доводит.Когда он сам начинал работать-старшим продавцом, он воровал к...
Зарплата всегда во время. Соцпакет, все есть
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.53
2 окт | Среда
Мне было интересно почитать отзывы, которые теперь конкретезируют проблему куста. Это Корнута Е. Ю. Но почему никто не вспомнил о предыдущем территориале? Вспомните Ришитняк! Вель есть с чем сравнивать... Человек, который знал и любил свои магазины. Да так же ругалась, кричала, Но! Это было адекватно! Кто застал Ноздровскую Ольгу меня поймут. Боялись, уважали, но ждали презда. Потому что знали, что приедет и поможет. Асейчас что? Да не дай Бог явиться! По телефону то лишний раз звонить нехочется...
Зарплпта вовремя
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.79
1 ноя | Пятница
Так не хочется о плахом,но накипело.Куда же смотрит руководство?Отношения и уважения ни какого.Работают на износ,права голоса не имеют.А если и имеют,то ни кто на это не реагирует.Организовано все плохо.По охране труда одни нарушения сплошь и рядом.Какое там обслужить покупателя,да продавцу для этого нет времени.Они же должны сами машины разгрузить и отгрузку в том же духе.А еще и воровство в этих магазинах просто страшное.Где же молоденькая девушка справиться с мужиком который одел кросовки и...
Единственные положительные стороны этого магазина это ассортимент.Вот здесь молодцы!!!!!Обувь на любой вкус и кошелек,да и сумочки не плохие.Если бы еще в остальном подтянули,то было бы отлично.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Юля
2.74
27 мар | Четверг
Слава богу !!!!!!!! Я не работаю в этой компании ( Уволилась) и рада этому, не могу понять как вы молодые девушки работаете на этих больных на голову руководителей компании !!!!!!!!! Была очень удивлена тем что Толстова ещё у руля компании !!!!!!! Видимо хорошо работает одним местом !!!!!!! От работы в компании остался один негатив((((( и год беготни по врачам!!!! Всё что пишут тут сотрудники компании правда сама испытала на себе издевательство со стороны куратора и выше стоявших на тот момент...
Большой опыт в розничной торговле !!!!!!!!! единственный плюс компании ! Девушки и парни бегите от туда пока не поздно !!!!!!!!!! ЕДИНСТВЕННЫЙ КУРАТОР КОТОРЫЙ БЫЛ В КОМПАНИИ ЗА СОТРУДНИКОВ КУСТА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА ЛЮБИЛА И УВАЖАЛА ЕЁ!!!!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
еще работаю скоро уйду
2.48
7 апр | Понедельник
Хочу добавить о работе Зубрицкой и свое мнение.Я работаю в ее кусте.Как руководитель ноль и выглядит ужасно безвкусица во всем.Такие юбки неприлично носить руководителю. надо отправить ее на передачу ,, Снимите это немедленно .. А отношение к подчиненным ... ужас крики и унижение. А на обучении в офисе учат другому. Хочется узнать а она была на обучении. А со своим руководством говорит другим тоном. Но это все не главное. А главное что очень хочу заменить что Зубрицкая стала ставить на должно...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Денчик
2.53
9 апр | Среда
Терпение кончается! ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО, ВО ЧТО ВЫ ПРЕВРАЩАЕТЕ ДАННУЮ СЕТЬ? По какому принципу назначают территориальных? В одном из регионов территориальный директор письма рассылает с кучей ошибок, в то время, когда в регионе есть люди куда образованнее. В Москве(не уверен, что он еще на этой должности)внешний вид территориального напоминает бомжа. ЧТО ЗА КОАЛИЦИИ????? ЕРЁМИНА Л.В. И ВОЛГАЕВА ИРИНА График для всех одинаковый, так почему Волгаева Ирина имеет право приходить и уходить ...
Заработная плата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.89
14 июл | Понедельник
Ребята, что же Вы творите!!! Какие причины урезания ЗП на 60%.Вы что? , действительно считаете, что кто-то будет выполнять всю ту же работу за 1500грн. при графике 2 выходных в неделю работая по 12 часов на ногах с обедом 1 час. И Вы еще будете говорить за текучку кадров, писать рекомендации директорам по работе с персоналом для того, что бы снизить текучесть кадров. Да сейчас все начнут писать заявы на увольнение. Вы же сами говорили, что ситуация в стране не должна влиять на продажи, что это ...
Эта компания БЫЛА престижной до июля месяца. Официальная ЗП (достойная), больничный, отпуск, правда пашешь в магазине как лошадь! За эту зарплату приходилось девушкам разгружать машины, убирать Торговый зал, работать без выходных, когда запускают акции.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Олег Чубарев
2.48
22 июл | Вторник
Ребята, такое чувство, что здесь сидит половина ущербной службы безопасности компании и отдел персонала. Ставит лайки за хороший отзыв) Кто здесь сидит и пишет положительный отзыв о центробуви? Поганые конченые менты из СБ? Или мышки из персонала? )))Все знают что такое центробувь. Продают по бешеной цене (в сравнении с себестоимостью) обувь, и поиметь с персонала еще (низкие зп). У нас страна такая, поиметь с дураков) Вот с вас (персонала магазина) и имеют. А вы еще и платите)) Молодцы) Нестеро...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.49
22 сен | Понедельник
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жал...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Альфия
2.59
11 фев | Среда
Почитала отзывы и захотелось самой написать про нашего территориала , вот кто не париться по поводу работы и за что только деньги получает???? Вопрос к выше стоящим у Вас все так работают ? и кому это выгодно? Территориальный у на Чурякова Альбина Маратовна, человек который не заморачивается , отчеты по выручке собирают магазины она только отчитывается , в магазине бывает 2-3 часа потом она просто едет домой и работает дома. Звонить с вопросами ей нельзя ,"ее величество не любит когда ее б...
классные директора , есть поддержка.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.55
27 июн | Четверг
Показалось что начали работать правильно, ввели kpi показатели, но дальше все пошло как обычно... показатели среднего чека берутся с потолка, все еще не продумано, такое ощущение, что во главе компании сидит ребенок лет 12, бьется в истериках и говорит Я хочу! Магазины работают в ночь, т е люди в них живут, многие чувствуют стыд что работают здесь , так как их унижают, директора имеют только один выходной в неделю и тот понедельник! Рработают с 9 30 и до 12 часов ночи! Выслушивают неадекватные...
Своевременная зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Melok
2.62
17 авг | Суббота
Люди!!!Никогда не идите работать в этот магазин!!!!! Сдесь мало того, что пашеш как лошадь, так еще о себе такое можна услышать от управляющего магазина! В этой сети работают все как на подбор!(я имею введу руководство)АЛКОГОЛИКИ,СПЛЕТНИКИ.. Каждый раз терит.дир. приезжала в магазин не с проверкой, а по бухать с управляющей и перемыть косточки всем, кому не лень и поплакать какая у нее хреновая жизнь, а что-то спросить у нее по работе вообще боишься, потому-что ничего нормального и внятного она ...
З/П чуть выше,чем в других магазинах!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
мышка
2.53
24 янв | Пятница
я работала в кашире 1 советская 18.с мая месяца когда фадеева г.стала директором у нас в магазине началось вот это.собирает деньги мимо кассы по 300тыс.рублей.берет обувь своим родным и не пробивает.с нас сотрудников собирает штрафы себе в карман по 15 тыс.руб не доплачивает сотрудникам деньги из сейфа, в ведомостях за них расписывается а деньги их нее берет себе.при все этом у нее 2 судимости.как он убедила сб.что это ошибка я не понимаю.хотя судя по всему и служба безопасности дронов и куратор...
з/п нормальная
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Неля Паб
2.52
3 апр | Четверг
Работала в этой компании почти год, пашем как лошади,обед только полчаса и все. Выходить с магазина нельзя. Утром приходим около в 9.00 убираем, моем полы и около 22 - 23:00 выходим с работы, никакие и так каждый день. Вот недавно тер.директор заинтересовала нас мотивацией типа сделаете план за квартал(за 3 месяца) будет вам премия.И так делали мы три месяца ее и вот все сделали вышли на 250% и когда пришло время расчитываться все в кусты,ни териториальный ни Москва все молчат,только доб...
коллектив
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ольга
2.65
7 мая | Среда
Моя трудовая деятельность в Компании началась в далеком 2010 г. С тех пор прошло уже более трех лет. Читаю отзывы и понимаю, что проблемы того времени все еще существуют. В каждом магазине что-то свое, но в целом это общая "болезнь" всей сети. Линейный персонал чувствует "дискомфорт" в работе чуть больше руководителя, в случае непорядочности самого руководителя. Но во многих магазинах и сами директора сталкиваются с безрассудством и невоспитанностью вышестоящего начальств...
● Стабильная заработная плата ● Полезный опыт
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним Анонимович
2.62
21 мая | Среда
Стажировку проходила 1 день.Они не оценили мои старания.типа долго всё делала.Конечно долго,у них там страшный бардак был на полках..Я старалась красиво всё сложить..Вечером я пыталась помочь с поиском обуви покупателям,отвечала на их вопросы,предлагала им товар,который они примерили и что в итоге,вечером спросила как моя работа,а они мне ответили,типа неактивно себя вела,типа всё время сидела. Я 100 процентов старалась,пыталась определить как правильно всё сложить повесить и т.п. Там ужас с пор...
Не увидела.Зарплату предлагали хорошую
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Катя
2.51
25 мая | Воскресенье
Хочу рассказать вам об одном из директоров Саратова, которая своим поведением наносит вред компании. Систематически собирает деньги с персонала, продает обувь мимо кассы, а потом прабивает на 13 число или в акции, разницу ставит себе в карман!!! У нее есть тетрадь для записей. На работу приходит и уходит когда захочет. В других магазинах директора работают в зале , а эта сидит всегда в кабинете. Паставила камеру за наши деньги и следит за кассирами, чтобы кроме нее никто не мог воровать. Весь де...
Их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.92
21 мар | Суббота
Есть вопрос к руководству компании???? Зачем в ноябре 2014г руководящий состав магазинов подписал новое доп.соглашение к трудовому договору. Значит компания сделала красивый жест прикрывая свою задницу терр.директорами т.к. именно они заставляют работать полный рабочий день 11 часов в табеле ставить 8.Хотя гос-жа Овчинникова клялась и хвалилась своим новым проектом, что все будут работать одинаково 40 часовая рабочая неделя 2 выходных, а на деле полный беспредел отдел кадров собрал со всех под...
Мы конечно понимаем что руководство компании не может контролировать всех людей и знать что происходит во всех регионах, но хотелось бы, чтобы вы контролировали тех людей, которые руководят территориями и регионами. И не допускали потобных ситуаций описаных в отрицательном комментари.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ЮГ Для СВИНОРЫЛА ЖАБОПОДОБНОГО
2.67
16 ноя | Понедельник
сегодня был очень сложный рабочий день, только приехала домой и первым делом захотелось зайти в интернет и "ПЛЮНУТЬ В СВИНОЕ РЫЛО" региональному директору. Настолько неадекватных и тупых руководителей на юге еще не было. Даже чёкнутая Волгаева оказалась цветочком! ЖАБ, неужели тебе самому приятно выливать столько злости и негатива на директоров региона. Причем в наших глазах ты совсем не руководитель, а чмо недоделанное. Ни для кого не секрет то, что магазин в котором ты был директор...
Директорский коллектив территорий - профессионалы своего дела.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Татьяна
2.6
16 ноя | Понедельник
Девочки и мальчики,если Вы хотите за 3 копейки разгружать сами товар,драить магазин,ловить наркоманов на воровстве,бесконечно воплощать бредовые идеи вашего куратора,платить недостачи,за бесплатно выходить на подработки,работать по ночам,ездить в другие магазины,чтоб там их срач разгребать(дорогу естественно никто не оплатит),каждое 13 число на час раньше приходить на работу,в любую погоду раздавать листовки и фотографирофать их,на неделе по 5 раз переставлять зал,дурачить покупателей продавая к...
Никаких положительнвх сторон
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гость
2.5
29 мар | Вторник
Отработала в компании месяц, что могу сказать: отношение к людям как к скоту(уважения нет). Создалось мнение что в этой компании воруют все начиная с директора и заканчивая территориальным директором. Я так понимаю что тем кто сидит в офисе выгодно разорение компании. А про территориального директора Арбузову Ольгу Анатольевну нужно говорить отдельно. Мне интересно где были глаза и уши вышестоящего руководства когда её принимали и назначали на эту должность, она же разговаривать не умеет словарн...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Елена
2.49
1 апр | Среда
Я полностью согласна с этим отзывом о компании. Людей и не видят, и не слышат. Мнение каких-то выскочек, причём бездарных для них более весомо, чем тех, кто хоть что-то знает и понимает. Всё делается для того, чтобы персонал ничего не зарабатывал, работая по 10 часов, 22 дня. Никакие законы для них не являются АВТОРИТЕТНЫМИ. Имея деньги, всё можно решить. У нас должены быть северные надбавки. И в договоре чёрным по белому всё прописано. А когда коснулось, то сказали открытым текстом: " С...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.56
2 июн | Среда
Согласна с утверждение,что компания говно. Устраиваешься на одну должность,а пашешь как ослица как минимум за пятерых( те,которые отсутствуют в штатном рассписании). Расспишу как проходит день,приходишь,драишь полки,полы (уборщицы нет, а площадь магазина более 200 квад. метров), вдруг приходит машина, две маленькие девочки-продавцы РАЗРУЖАЮТ САМИ МАШИНУ В 100 КОРОБОВ ОБУВИ, в это время в торговом зале ВОРУЮТ ОБУВЬ,т.к антикражных ворот и камер нет. Измученным девочкам сообщают О ВЕЛИКОЙ ПЕРЕОЦЕН...
Отсутствуют
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Кент
2.62
16 авг | Вторник
Полное не уважение к людям,отношение просто скотское, постоянный пресс,не выполнение плана автоматом угрозы лишить премии и тд. Погрузка, выгрузка товара, недостачи, уборка, все на персонале, бесконечные проверки территориального и регионального директоров( по 2 в месяц) !!! Мерчендайзинг это вообще отдельная история,(бесконечное переставление зала) рабочий день официально с 9 до 9 но приходишь на час раньше и уходишь в лучшем случае в 10 вечера, отмененные выходные в порядке вещей,помимо всего ...
Своевременная выплата зарплаты
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ооо ооо
2.8
18 ноя | Пятница
Управляющая Татаркина просто не в адекватном состоянии!!! Ею неоднократно интересовалась прокуратура, и она все равно выживает. Вместе с ней сейчас Зеленая Ю пляшет под ее дудку выполняет ее указания , т.к. неоднократно она звонит ей и указывает что придумать в чек листе чтобы наказали директоров. Если есть какая-то порваная коробка в зале , наказывают за это, а если ее нет, то запросто подойдут управляющие сами разорвут и тыкнут носом в нее.Не компания виновата в таком мучительном графике перс...
кампания грамотная , достойная зарплата, и т.д. я считаю что компания выходит на очень высокий уровень. В целом я довольна всем но.....
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.99
21 янв | Суббота
Я незнаю, чем занимается руководство, но управляющие компании уничтожают компанию в регионах своим бездарным руководством. Погоня за прибылью, маркетингом, используя только кнут никогда не приведет к рейтингу АА-. Перестановка кадров, убирая старый состав, тех кто проработал в компании 5-8 лет, директоров магазинов, где велась стабильная работа, ни к чему хорошему не приведет. Если вы ребята дали управляющим телефоны с джпс тогда хотя бы ведите прослушку телефонов, доступ к видеокамерам магазина...
Да отстой, никакого контроля, только дай, дай , дай . Маркетинг полный 0. Соблюдение ТК 0. Уважение , как к работнику 0. Менеджмент весь на мате!!! Логистика идет по накатаной, несоответствие принятому, проданому и в наличии полное. Отпускные только после отпуска, больничные, как правило через месяц, а если ошибка в оформлении то 2 месяца, тут же не принимают во внимание отработаный стаж на предыдушем месте работы, хотя документы предоставленны при устройсве. Да копать и копать можно очень долго...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Мария
2.74
15 мая | Вторник
работа в этой компании нельзя сказать что это ужас это каторга , разгрузки ,отправки ,перестановка зала ,неблагодарные покупатели , а самое главное отношение к людям руководством компании просто отвратительное. Кроме унижения и требования выручки их ничего не интересует.Лучше бы Толстова ,Удодов и им подобные руководители задумались куда могут привести их махинации с остатками в магазинах? Откуда берутся недостачи 3000-8000 единиц? Как их расчитывают ? А люди которые приходят к Вам работать за ч...
Нет , только одни нарушения трудового кодекса и унижение со стороны руководства компании.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Владимир НеБульенчик
2.84
18 мар | Понедельник
Отрицательные стороны везде. Рыба гниет с головы, и если учредителям и руководителям все равно, то, что говорить о мелких шишках. Компания построена, на продажах, при этом "забывая" платить и расширять свои штаты сотрудников. Главная прибыль компании, естественно продать китайскую обувь (себестоимость любой пары порядка 2.5-3 доллара) найти дурачка директора, повесить на него после первого инвента недостачу, а она будет не сомневайтесь))) Главный бухгалтер в компании, это женщина,бывш...
Если быть не глупым директором магазина, то можно очень легко все поставки в магазин отсылать налево. За месяц, пока не опустееет зал и подсобка заработать миллиона два и свалить. Трудовую отдадут, никуда не денутся. На ревизию не приходить. Возьмите больничный) И поменьше подписей везде. Этому я учил директоров. Кто смел, тот это сделал заливая шоколадом, остальные дураки, маятся в компании, работают без выходных, слушают мат от тердиров и регдиров, и еще платят недостачу....!!! Идиоты)))
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
екатерина морозова
2.61
11 июн | Вторник
убедительная просьба уволить Волгаеву И.В. вот эта практика мучить продавцов что систиматично оставляя их после рабочего дня который длиться далеко не 8 часов, а 12 а там и 13 бывает. И после всего этого присылает письма с вечными угрозами если кого то что то не устраивает "досвиданья". Что мы мягко говоря тупые и создается такое впечатление что мы животные. Грвфик невыносимый работаем с одним выходным в 2 недели. Помешенное руководство на таблицах. В 50 таблицах за неделю одно и...
только вовремя приходящая з/п
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.59
20 июл | Суббота
Все наверное в курсе о новой мотивации в сети ЦентрОбувь, я имею ввиду премии за выполнение плана по итогам месяца. Так вот, я просто в ахуе, за июнь месяц один магазин (не буду называть город и адрес), который делает выручку по 25-30 т.р. в день и является убыточным за весь период своей работы, вдруг перднули в одном месяце и получили премию: директор - более 300 т.р., старшие продавцы - более 200 т.р., продавцы - более 100 т.р. О какой мотивации может идти речь, когда магазины которые работают...
Своевременная зарплата.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
неважно
2.61
3 сен | Вторник
Работаю в этой ж**е больше года, чего я только там не натерпелась! Если вы новенький, то не думайте, что с вас будут меньше требовать, хотя на стажировке ни у кого нет времени вам что-то объяснять! Неадекватный директор будет орать на вас, что вы делаете всё медленнее остальных: "БЫСТРЕЕ, БЫСТРЕЕ!" Готовьтесь практически ежедневно делать перестановки, таскать товар на своём горбу, мыть полы (хотя по санитарному минимуму для мытья полов должен выделяться отдельный работник), ло...
не вижу положительных сторон!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Марина
2.56
25 июл | Суббота
График работы 6/1 - выходной только понедельник, при условии "хороших" продаж. Часто 2 выходных в месяц Ежедневный прессинг куратора, критика Требование постоянного роста выручки, не зависимо от дня недели, погоды, сезона... Службы обеспечения не выполняют своих функций: только обещания починить, отремонтировать, исправить... Работники офиса персонал магазинов за людей не держат: грубость, пренебрежительное отношение Собрания директоров - прилюдное поливание грязью всех,...
Их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.62
8 июн | Среда
Хотела пойти устроиться на вакансию директора магазина.У меня много знакомых в этой компании,которые больше там не работают.Просто получила такой ужасный рассказ о тех самых территориальных директоров и об госпоже(так ее называют внутри компании)этой самой Толстовой Т.Т.Она себя ведет на самом деле как надзирательница в тюрьме,и видок у нее ужасающий.У меня мурашки были от таких рассказов.Интересно..о каких церковных сборах здесь пишут,они что этим самым свои грехи замаливают? и как так можно из...
Не услышала ничего хорошего.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Лекс
2.57
14 сен | Среда
наплевательское отношение к персоналу. отчего и мы посылаем покупателя туда куда ему нужно идти. По з.п в договоре было написано русским по белому что 15 т.р на руки. в итоге получали максимум 12 т.р. работали с 9 до 19.00 официально. неофициально на 1-2 оставались там дорабатывать неоплаченные часы. работаешь за 5. ты и грузчик и промик и кассир и мерчендайзер и кто нибудь ещё по совместительству... На должность старших продавцов берут каких нибудь пиз..головых!!!!!!! они ничего незнают и толь...
их попросту нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.59
12 мар | Понедельник
Уже больше месяца открыта вакансия "Старший продавец-кассир" в связи с открытием магазина, и при этом нет вакансии "продавец", поэтому могу сделать вывод, что пройдя двухнедельную стажировку на старшего, будешь принят просто продавцом. Поразило, что в компании нет ни грузчика, ни уборщицы!! Продавцу придется самому выполнять эти дополнительные обязанности. Учитывая, что набирают молодых девушек, возникает вопрос: разве нормально для нерожавшей девченки тягать коробки с об...
Белая зарплата.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Виктория Владимировна
2.54
16 сен | Воскресенье
работать в компании не возможно,директора работают с одним выходным в неделю,и не подумайте,что это суббота или воскресенье,как у всех нормальных людей которые проводят свои выходные с семьей ,с детьми.....выходной дается в понедельник....и еще не дай бог твой магазин не сделает поставленный план-директора сразу вызывают на работу,не важно чем он занят,болеет или у него могут быть какие то свои личные дела....НЕТ!!!!!!ЭТОГО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НА РАБОТУ!!!!!целый день таблицы.отчеты.а про фотоотчеты г...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
инкогнито терра
2.54
16 мая | Четверг
Остажировалась на администратора магазина! Так я вам скажу -это ужас! Куда смотрит налоговая? Куда смотрит охрана труда? Рабочий день 12-13 часов, 1(!)ВЫХОДНОЙ в неделю и 30(!) Минут обеденный перерыв. Люди очнитесь! Это только кажется, что зп огромная! На самом деле, если разумно посчитать, то зп среднестатистическая, а то и ниже! 12часовX26 раб.дней = 312 рабочих часов в месяц! И если 600$ разделить на минимум 312 часов выходит всего лишь 1,9$ , что при нормальном графике, по КЗоТУ 172 часа ...
Их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Юлия
2.62
16 июл | Вторник
Все было бы отлично,НО!!!! Уважаемые сотрудники компании,а именно самое главное звено компании,которые придумали сокращать штат старших продавцов!!! Один вопрос,за что????? Старшие продавцы делают и выполняют всю работу!Это заместители директоров,а вы берете и вот так сокращаете штат????Это как же получается теперь?о каком карьерном росте может идти речь,если вы понижаете в должности???Может еще директоров до старших продавцов также будет сокращение?Вы все прекрасно знаете какая сложная...
Своевременная выплата з/п.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.58
23 авг | Пятница
Дорогие мои о чем вы пишите все знают что начальство в центре обуви это хамство, мат и тд. Да перспективы еще какие им же надо повесит недостачу вот они и повышают, сначала мило улыбаются а когда ревизия и подсчет в их программе нибуду в доваться в подробности сами знаете тогда они с вами как с половой тряпкой будут разговаривать. Что бы вы не писали как там вам нравится работать это бред бред и еще раз бред. Фамилии кураторов нехочу писать а то бы на помнила кто у нас на юге подмосковья или ...
Опыт на всю жизнь
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Багира
2.78
27 фев | Четверг
Да вышестоящее руководство не считает директоров за людей,что очень не приятно.Работать в кампании где тебя пытаются морально удавить,унизить,оскорбить,просто вызывает не желание ко всему.Работать в фирме по 11ч 6 дней в неделю больными с температурой Всем просто плевать.За хорошие показатели ревизии не услышишь даже спасибо,а за огромные недостачи услышишь весь персонал воры,ну ну чего стоят склады привозящие товар с огромными недостачами,которые после операторы не отрабатывают.Да фирма превращ...
Знакомство с замечательными людьми,опыт работы полученный фирмой,знание программ.Спасибо за это.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.56
13 апр | Воскресенье
Неадекватность руководителей, очевидна. Кто дал распоряжение работать до 00. 00??? Откуда столько ума? Где логика? Значит вечерний трафик в воскресенье мы не тянем, так как народа нет, все отдыхают и празднуют Вербное, а вот ночной конечно же "вытянем"…. О чем вы думаете? Как вам вообще пришло в голову что работа до 00:00 может повысить ТО… Бред!!! Вы лучше сами просмотрите внимательней статистику прошлого года, цены, и погодные условия. Прошлый март и апрель были настолько теплыми, чт...
Да их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK