Написать отзыв о Леруа Мерлен
Отзывы о Леруа Мерлен
Показать:
Был у нас отличный коллектив, но к июню 2015 сразу ушло много сотрудников (именно сотрудников магазина) из отдела, чему сильно поспособствовала руководитель сектора, которая не росла в данном магазине, а устроилась по блату, как и все сотрудники на руководящих должностях.
Если руководство относится к своим сотрудникам, как грязи, то к мерчам ещё хуже, и это учитывая тот факт, что магазин на мерчей не тратит ни копейки.
Выгнала руководитель сектора Оксана за отказ выходить в ночь переделыва...
Форма, коллектив, разностороннее развитие, хорошие продажи, возможность нормально зарабатывать, после работы в Леруа, пожалуй, уже ничего не страшно.
Переработки не оплачиваются, вместо них дают выходные, спросил почему - распоряжение контролера, не хочит платить лишних денег, не хочет - так и шел бы сам ебашил, мудло хитросделаное, при этом тебе что директор что контролер будут улыбаться в лицо а на самом деле твоего руководителя будут ебать за то что переработки есть, и что нужно их выходными отдавать, а нахер мне выходные то, мне хочеться работать по графику и за переработки получать.
По поводу карьрного роста, если кто не в курсе еще,...
Положительного в этой компании только одно - коллектив, не только моего отдела но и в целом ПК.
Теперь о плохом. Тренинги. Их в компании очень много, но пользы фактической они не приносят. Не спорю лучше сидеть и слушать тренинг, чем работать, но иногда ты бы лучше выбрал второе. Через чур много корпоративной лабуды типа мы самые лучшие, нигде вы такого места работы не найдете и тому подобное. выслушивать их каждый день сильно раздражжает. Карьерный рост. Не спорю он есть, НО как его добиться это отдельная история. Нужно задерживаться после своей смены, приходить раньше, да и вообще в свои...
Положительного в этой компании, когда ты только приходишь, кажется огромное количество!!! Во первых первую неделю ты практически не работаешь, а просто слушаешь всевозможные тренинги и тому подобное, так сказать введение в компанию. И это кажется огромнейшим плюсом, потому что по факту ты не работаешь, а платят тебе точно так же))) Затем тебя на неделю-две прикрепляют к человеку, который будет везде ходить с тобой, и смотреть что бы ты не накосячил) (тоже само по себе уже неплохо). Потом уже раб...
Леруа Мерлен в д.Шолохово! Самый отаратительный магазин ! Такое ощущение что менеджеров и руководителей набирают не по опыту и уму ,а либо связи либо что то ещё. Тупые ужас. Покупатели часто не довольны,что нет товара ,руководство его не заказывает... продавайте говорит что есть!!! Что бы почти,надо проработать как минимум 2 года. На продавцов вешают работу менеджера!! По мимо консультации и выкладки ,ты должен заниматься поставщиками,барком и много чем ещё. Никакого понимания и уважения к сотр...
За без задержек,в праздники двойная оплата ,спец.подача. На этом все .
вчера мне позвонили и пригласили на собеседование на должность руководителя сектора, на следующий день прихожу - встречает Олеся по персоналу и заявлет мне что так как нет опыта руководства людьми то предлагает мне должность продавца с переездом в Новосибирск и обратно на продавца через год в Барнаул, когда здесь откроют магазин.
впечатление плохое, я тратил бензин, время на собеседование. там все хорошие должности уже распределены на Барнаул, ищут рабов, на продавцов, люди будьте бдительны ...
место проведения собеседования - уютное кафе в центре города.
Корпоративная культура направлена на формирование "дружного" коллектива. Обращения на ты со всеми, корпоративы могут заканчиваться в сауне, клубе, на квартире...при этом страшно уйти, но про семью никто не думает. Работать можно только не семейным т.к.явно возникнут проблемы с семьей. В командировках все еще хуже...понятно, что все зависит от человека, но ориентация прежде всего на холстых сотрудников, отсутствие понимания,что семья-прежде всего и постановка вопроса таким образом, чтоб...
Стабильность, обучение, условия для отдыха и питания, спец.одежда, официальная з.п.
Почему то нельзя работать в очках.типа у них продавцы работают на высотных конструкциях с какой то техникой.маразм мощнейший.при чем на собеседовании даже ни слова не сказали что должно быть 100% зрение.пройдя два собеседования попросили уволиться со старой работы типа мы вас берем.но уволившись со старой работы и пройдя мед.осмотр от маразм-мерлен я им стал не нужен(у вас зрение не 100%)!!! Об этом надо говорить на начальном собеседовании или указывать в вакансии.только время свое потратил и по...
Адекватные парни на собеседовании и сам директор будущего магазина
Бесит,что переработки не оплачиваются,но и выходными это не компенсируется! Наоборот еще и убирают выходные! Начальница организовать слаженную работу не может! Менеджер тоже недалекая,сама ничего не делает,всем кучу заданий раздаст,а потом удивляется почему не успели! Потому что не может пару человек выполнить в срок то,что должен делать весь отдел!!!! Кто только взял их на эти должности? Вот реально не понимаю отдел кадров!!!!!!Обидно, что работают единицы, а хвалят весь отдел! Еще ДМС полис об...
Что могу сказать..Плюс компании-все стабильно! З/п не задерживают выплачивают вовремя,выдают спецодежду.
Писал отзывы о компании. Без оскорблений,фамилий и мата.А меня заблокировали.Т е согласно каким-то там статьям я не имею права писать на этот сайт.Т е даже в интернете нет свободы слова. И нельзя писать правду. И предупреждать друг друга какая засада может поджидать. Интересно,сколько еще таких заблокированных.Вместо того,чтоб пытаться закрываь людям рты,надо следовать трудовому законодательству и не нарушать права сотрудников. Всех не заткнуть.Т к компания уже порядком наследила.Значит наши отз...
отличная работа по ликвидации нежелательной информации в адрес компании
Устроился водителем по доставке 1,5 месяца назад, официально не оформили. Зарплату обещали платить каждую неделю. В итоге не увидел ни копейки и не увижу, скорее всего. На вопрос, когда отдадут честно заработанные деньги, ответ- смотря по финансам.Короче, кидают практически всех. Некоторым уже должны по 80 тыс. руб., говорят таких денег нет, будем платить частями. А те, которые ушли оттуда не получили ничего до сих пор. В их числе и я.
отсутствуют
Компания неплохая только вот руководителей отделов надо сменить,вы бы видели что вытворяет руководитель отдела сантехника и водоснабжения в Мега-Адыгея, дает мерчендайзерам по несколько поставщиков за каждого поставщика они ему платят
дань от 5 до 10 тыс рублей перечисляют ему на яндекс деньги, плюс откаты от поставщиков, а свои продавцы пишут по несколько лет на менеджеров и их не повышают,вот вам и принципы компании ,честность, взаимоуважение,щедрость.
Компания неплохая,
экономия на персонале в отделах работает по 2-3 человека в смену а у кассиров всё время до минуты контролируется,а если выскажешь своё мнение сразу карательные меры,УВОЛЬНЕНИЕ так поступили со мной и одним днём уволили по соглашению сторон стыдно, я очень любила свою работу,но мне не повезло с руководителем,меня после двух с половиной лет работы просто послали ...хотя может это и к лучшему.Самое худшее в этой компании зарвавшиеся рук секи возомнившие себя богами.
хорошая мед страховка,белая зарплата,дружный коллектив
Я бывший продавец, сейчас я менеджер (рост за 2 года), планирую расти и дальше... И таких как все больше и больше, почему Вы про нас не пишите???? Или Вы тоже скажете, что я жополиз и все остальные, которые выросли в компании? А нет, вы же говорили сами, что ебашить надо... Да, именно так , надо!!!! И кто так делает, тот и развивается и в з/п и в карьере.... А я так подозреваю, это пишут те, кто прячется за стеллажами, а выходит толлько 5 и 20 числа, чтобы получить з/п и аванс. Ребята , кто выш...
Ребята , вы все пишите много отрицательного, но в положительных сторонах у вас у всех, цитирую выше сказанное: З/П веше среднего, ДМС, стабильность и даже перспектива роста!!!!
А все , что Вы пишите , якобы плохого о компании, это ваши эмоции, которые в первую очередь играют против ВАС! Я понимаю, что-то не получилось, где -то Вас недооценили, но в первую очередь посмотрите в зеркало!!!
уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники леруа. вы работаете во вредных условиях труда, вам не платят компенсации за вредности. вы оставляете там свое здоровье... обращайтесь в прокуратуру и инспекцию труда если вы увидите что ваши права нарушаются....безобразия там везде....продвигаются по служебной лестнице только свои и лизуны...вы можете уйти оттуда инвалидом. прежде чем идти работать в леруа грузчиком-подумайте о своем здоровье и своем будущем после работы в леруа
дмс
Внимание! Набираю команду для заработка в интернете.
Доступный вход - всего 100 рублей;
Нет ежемесячной платы за пользование сайтом;
Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками;
Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину;
Обучение всех новичков. Бесплатно;
Профессиональная и отзывчивая служба поддержки.
http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma6442
пришел и как мне сказали что в анкете нужно заполнить все вопросы сразу не раздумывая ушел, зачем если человек устраивается специалистом по выкладке товара отвечать на вопросы (ваши цели в жизни,достижения на прошлом месте работы,самый запоминающийся день в жизни и тд.) что грузчик должен быть остряком,пафосным и креативным как Павел Воля, обидно только что столько проездил на Красносельскую, рано встал волновался в пустую потратил время
нет
Бухгалтеров отправляют работать в торговый зал продацами. Компания переходит на удаленную бухгалтерию и работников из отдела удаляет))) Причем, не собирается проводить сокращение, а просто переводит в торговый зал ПРОДАВЦАМИ!!! И при этом утверждает, что это не понижение, а повышение!!!! Такого отношения к людям я ни видела ни в одной компании. Компания умело обходит ТК РФ. Молодцы!!! И главное, толком никто ничего не говорит, когда закроют бухгалтерию в магазинах, в любой момент
ДМС, премии (были раньше)
Все хорошо но когда приходишь в службу персонала кажется что все правила компании не для них и они там сидят и всеми управляют
В первый месяц работы было не понятно по зарплате почему такая сумма, подошол узнать сказали "там же все написано, ты что сам не видишь?" с таким видом как будто я умолишенный и такая ситуация повторялась из раза в раз, и только когда рядом было начальство мне начинали улыбаться и все объяснять
Общее впечатление хорошее а сотрудники администрирования как ...
Хороший коллектив, отношение к работникам, обеды и форма
Работал в компании давольно долго, впечатления остались хорошие если ни брать в расчет отношение к сотрудникам службой персонала
На собеседование пришла вовремя и ждала больше часа, пока меня изволят принять. Первый тур, второй, третий.... Задают совершенно дурацкие однотипные вопросы (как цель в жизни и т. п ), хоть бы друг у друга спросили, что бы не повторяться. Предлагают низкую зп и работа смена с 7-30 или до 24 до последнего клиента. Куча бездельников в кадрах,ничего не делающих. И еще и всех обыскивает охранник с металоискателем, заглядывает в сумки.
нет
Озвученная зарплата (на руки 26000). Ежемесячная премия аж 5% при условии отсутствия б/листов.Из их же вопросов,которые задавались соискателям на совместном собеседовании, можно понять,что озвучивается далеко не всё. Например,задавался вопрос:"Как вы поступите,если придется изменить график работы,а у вас уже куплены билеты на самолет,поезд,в театр и т.д." (т.е.,такая ситуация возможна,в принципе!).P.S. молодой человек с огнем в глазах утверждал,что это для него не имеет значения!Пусть...
Первоначальная презентация магазина (Косино). Сами работники,которые проводили презентацию (типа "свои в доску"). Позиционируют себя как соблюдающие ТК. Частичная компенсация стоимости обедов в столовой (2/3 платит предприятие).
Отвратительная работа, уволилась и не жалею. На кассе можно было без перерыва просидеть до 4-х часов, очереди неимоверные. Рук сек Присягина вечно озлобленная баба, которой не хватает здорового и крепкого мужика. Ходила улыбалась, как дура или рожу злобную выставляла напоказ перед всеми. Зп на БОРДе ни разу не поднимали, зато Присягина напрямую предлагала закладывать всех и открыто говорила, что зп сразу вырастет почти вдвое.... Думайте, люди....
Зп хоть платили без задержек
ешил устроиться к ним, не подошел! Служба по персоналу была с другого города (Владивосток), пришел на групповое собеседование 12 человек, претендовал на продавца либо работника склада, в итоге не подошел, почти 5 лет стажа кладовщика в Торговой Сети, и я им не подошел =) Есть предположение, что служба персонала с Владивостока не знает о Хабаровских торговых сетях, в общем хотел устроиться к ним , но не судьба. Отзыв о собеседование (отрицательный) в остальном сам магазин оставил приятные впечатл...
хорошие условия труда, приятные работники.
Убогий магазин с дебилами в правлении, тебе раскажут как все замечательно какие все классные и как ты нужен тут, но ни один нормалбный человек не станет работать за 17т.р в месяц учитывая что все эти :- Мы команда просто откровенный треп всем на всех нас...ть. Просто цель компании вместо хорошей зп давать людям какието воображаемые ценности, а потом еще каждый день вместе с тобой их повторять до тех пор пока ты не превратьшься в раба системы.
Их нет
Новое руководство. Марченко Наталия отдел сантехника. Неуравновешенная женщина, которая просто гребет со всех деньги, а директор магазина Никита ходит и только улыбается. Коллектив развалился, хотя до прихода Натальи в отдел, был дружный коллектив и рекорды по продажам. Теперь 90% людей либо уволились сами, либо уволили. Продаж нет, деньги у Наташи есть. Цо все равно, их устраивает, что продаётся акваарт а Наташа получает деньги. Очень жаль, что когда то хорошая компания, стали вот этим.
Был раньше хороший коллектив
Я не знаю, на что нацелена компания в развитии директорского состава, но на блядство определенно - да. Постоянные командировки ни о чём в другие города и даже не по месяцу. Выпивка, рестораны, корпоративы, экскурсии, все ок, но вот только зачем мурыжить людей в других городах для этого месяцами? Типа все переебуться и работать будет проще?
Реально не понимаю европейского менталитета.
Соц.пакет.
Работать стало не возможно.
Каким образом набирают заведующих отделами совсем не понятно. Если раньше было сложно трудоустроиться, проверяли абсолютно все, то сейчас это нечто. Приняли на работу в отдел «кухни» такую Аксенову Надежду, которая видимо, перепутала свой приработок в интернет секс шопе и работу в Леруа Мерлен. Предлагает товары, скидки сотрудникам. Не дошло бы до того что демонстрировать начнет:)
Нет.
Анна Хозацкая, едва отучившись чудом попала на должность АРХИТЕКТОР - Строительный отдел.
Данная особа абсолютно непрофессиональна, груба и заносчива.
С какой-то стати берет на себя решения о том кому участвовать в тендерах, а кому нет.
Судя по всей ее манере общения, можно судить о низком профессиональном уровне.
Не рекомендую ее брать на работу, это крайне бесполезный и даже вредный для любой фирмы человек!
Шикарная компания, качественные магазины. Офис также вполне приятные.
рассадник быдлопидорастии центр навязывания макаронных изделий и организации массовой деградации населения в рамках акции французской поголовной миграции
Директор гомик, руксеки гомосеки ......в столовой отрава, покупатели быдло,корпоративы бедные, отдела кадров не существует, охрана тупая, что бы не платить налоги занимаются благотворительностью- спасите детей!!!
Невозможно сделать карьеру, если не "дружишь" с начальством. Большинство тех, кто хочет выслужится фальшиво улыбаются, поддакивают, а потом корчат рожи и обсирают за спиной.
В карьере - все зависит от того, может ли твой руксек поддержать тебя перед другими. Если руксек никакущий, то сидеть тебе в продавцах до пенсии.
В общем, если нет карьерных амбиций, то велком. А если есть, то придется крутиться и учиться подлизываться.
столовая, спортзал, ДМС, развозка
Побывав на повторном собеседовании мне лучше прояснили картину по многим вопросам. Упор делали на тоскать-грузить принеси подай не задавай вопросов выполняй. Есть ночные смены по подготовке товара. Вечерние до 12,00ч ночи.
Короче такое чувство осталось что пришел устраиваться грузчиком.
Зп как у всех 24 чистыми.
Еще их ботинки из метала смутили. Сказали что нужно носить типа вдруг ящик тяжелый на ногу упадет.
Кароче как в армии у них, тупо выполняешь таскаешь.
Оперативность ответа на резюме.
Проезд на маршрутке бесплатно.
Столовая по низким ценам. 50р обед.
Медкнижка не нужна. Форму выдают (Рубашка,брюки, ботинки)
Считаю своим долгом предупредить!!как и везде кидалово и беспредел.эт я и про деньги и про нагрузки огроменные.а еще про боссов странных придурковатых и про чушь втираемую на тренингах.правду пишут здесь.делают из людей зомби.люби эту фирму и будет тебе счастье.а в чем счастье не объясняют.короче говоря будьте готовы к массе неприятных сюрпризов и фальшивых улыбок
Нет
Руководитель отдела Сантехника Леруа Мерлен Сокольники Марченко Наталия организовала типа опг где она на правах старшего управляет подработками пилит деньги получает откаты от поставщиков а кто не согласен того увольняет поставщику товар блокирует не заказывает ПРОСЬБА РУКОВОДСТВУ ЛМ ПРОВЕСТИ СЛУЖЕБНУЮ ПРОВЕРКУ ИЛИ НА ХУДОЙ КОНЕЦ ПЕРЕВЕСТИ НАТАЛИЮ В ЛОГИСТИКУ ГДЕ ОНА НЕ СМОЖЕТ ГРАБИТЬ!
нет
при собеседовании задает тупые вопросы ,лезит в частную жизнь и несет какой то бред,типа опытная и знает все о человеке и при этом после совещания типа в конце собеседования говорит что по каким то непонятным секретным параметрам кандидат не подходит на должность,еще дает советы в личной жизни и чему то учит хотя сама метр с кепкой и слишком молодая блондинка .короче говоря чисто колхоз навоз
их просто нет ,сотрудник на собеседовании просто кусочек гавна !
Более отмороженного персонала по подбору я не встречал целый месяц мозги парили собеседование так собеседование в ватцап,какую то у й ню спрашивают по проф пригодности и пониманию работы им вообще похоже все равно главное чтобы вы понимали полотижельные и отрицательные моменты в работе с клиентами,что вы цените
Одни понты.
Ездил на собеседование в Леруа Мерлен (Leroy Merlin) Россия. Это ппц. Время потрачено в пустую! Оставлял отзыв на сайте но там все так хорошо почистили) Если у вас есть капля здарого ума и нет времени красивые сказки прочитайте отзывы на ворк инфо https://work-info.org/otzyvy-o здесь можно почитать правдивые отзывы!
нет
Уволился очень быстро, ибо в руководство набрали бездельников с длинными языками. Как можно набирать в руководящий состав только на основании собеседования!!!? Вот они и наплели с три короба о своей эффективности. Раз в полгода - собеседование с оценкой результативности каждого сотрудника - опять лизуны на коне. Стрёмно всё там, короче, поэтому текучка бешенная.
тепло, светло и мухи не кусают
Начальство ужас- относятся к персоналу как к тупарылому скоту!!! Текучка ,людей вечно не хватает а ты должен пахать и за них , как говорят наши руководители секторов "мне по фиг как ты это сделаешь " ! а про карьерную лестницу забудьте !!!! Зарплаты маленькие а вот обязанности растут в арифметической прогрессии
компания в целом
Собеседования поставлены на поток, о чём свидетельствуют множество претендентов и допросные кабинки, стопки анкет, вопросы как обычно глупые и только личные, не берут на испытательный срок и предлагают работать за 20 тыс, причем это не зарплата,а доход. Документы не смотрят, им не нужно качество персонала. Собеседовали азиатка и руслан.
нет
ужасные условия труда (на складе зимой холодно летом жарко, ни кондиционеров, ни обогревателей, а зачем там же покупателей нет), о карьерном росте можно забыть, на рук, должности берут с улицы своих родственников, отношение как к быдлу необразованному, оценка персонала по личным симпатиям руководителя, объем работы огромный, женщины пашут как грузчики, у половины уже грыжи и т.д
стабильность соц пакет дмс питание
Конечно при приеме на работу, обещают очень много в том числе карьерный рост, но это не всегда правда, некоторые руководители предпочитают держать хороших сотрудников и не пускать дальше по карьерной лестнице, потому что им так удобно и это обидно но есть и много честных руководителей, которые честно говорят паши и тогда возможно.
Дмс, стабильность
Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!
нормально
Согласна полностью что принимают тупых людей на руководящие должности, которые даже не знают политики компании, Сразу начинают показывать свою крутость, аля я ж начальник. Вернуть надо назад французов. Вот тогда будет все как прежде, появится уважение к продавцам, на которых все держится, и руксеки будут впахивать как продавцы !!!!
Это льготы) обеды, дмс, тренажерный зал
Пошел в леруа,т к компания европейская.но не сбылось.
Обещали зарплату на собеседовании больше,чем платили фактически.какая-то там плавающая часть,почти ничего.значит обманули получается в самом начале знакомства с фирмой.сразу обговаривайте фикс часть,на бонус особо не надейтесь.
Еще про карьеру-лет через 7-10 повысят,если повезет.это не шутка.это статистика
Обучения (плюс для желающих,для остальных минус)
Белая зарплата
Когда же уже навидут порядок в отлеле сантехники. Консультанты не могут выполнить план. Менеджер Егор требует деньги с подработок, с дополнительных мест(корзин). Естественно делится с руководителем сектора Татьяной. Продаж из за них нет. Те компании которые им платят стоят в корзинах! Позор. Когда же это кончится ,где работа службы безопастности? И не удаляйте отзыв!!!
Их нет из за руководства.
Отрицательным для меня оказалось руководство(сменился директор и сразу премии стали меньше,возможно,потому что чаепития по праздникам стали устраивать себе за счет компании с пиццей и суши и походы в боулинг.А так же то,что выходные только в будние дни,а все праздники и выходные дни нужно работать с 7-45 до 16-45 либо с 13-15 до 22-15).Ужасная резиновая обувь,которая портит ноги.Плохой климат в помещении,зимой холод и сквозняки,а летом нечем дышать,отсутствие окон и света,а так же кислорода.Шум ...
Компания хорошая,соблюдается законодательство на 100%,есть квартальные премии(товарооборот и поток покупателей растет,а премии все меньше),ДМС,прогрессивная шкала льгот в зависимость от стажа работы в компании,льготное питание(еда не очень качественная),спортивные секции(бассейн,баскетбол и др.),корпоротивы,удобное,оборудованное рабочее место.
Это плюсы для меня лично.
приезжие со всей России матушки на присмыковочной в леруа мерлен,все уже изнылись батрачить за копейки,не поймут ни как что их в прямом смысле просто выебали морально в жопу и все занова лезут облагораживать торговую систему...ПРИЕЗЖИЕ АУкнутые чувство собственного достоинство у них деградировало и выход для них только рабство либо обратно в деревню...
положительная сторона,конечно есть когда есть рабы.....
Беспредел полнейший.жалею что черт угораздил сюда сунуться.дают мерзкие рекомендации.не отвечающие реальности.пользуются тем,что по суду за это сложно привлечь и сложно это доказать.не приближайтесь на 100 метров к этой уродской конторе.кстати,тех кто поливает дерьмом не так сложно вычислить,так что не думайте,что останетесь безнаказанными.
Нет
Отношение к тебе как к рабу. В отделе логистики в Ставрополе- руководитель, который не может правильно настроить работу сектора, обращается с подчиненными постоянно морально унижая человека. Высокомерию нет предела, хотя у самого в голове пусто. Большая текучка. Работают долго только шестерки, которые лижут день и ночь. И такое положение во всех отделах.
Зарплата белая, но маленькая и соцпакет, официальное оформление
Менеджеры компании просто отвратительные. Вызвали на собеседование в итоге протенув потом неделю сказали что такие люди им вообще не требуются. Почему сразу не сказать как есть и не давать надежды. Я была лучшего мнения о компании.
Пожалуйста решите уже вопрос с нашим менеджером Платоновой Анной надоело дышать перегаром! Она воровка приглядитесь кого на работу взяли и проверьте Ее как положено простые работяги страдают и должны с ней делить зарплату !
,но всё равно никто, никому не нужен,т.к есть у стада цель.Бегают с большими глазами,создают свою значимость.А директор и вокруг его лизуны(как обычно человек пять-это обычный стандарт в магазинах,которые лижут, постукивая на своих же.) дают свою оценку.НУ ЭТО ЖЕ ЗАМЕТНО,ВАМ,ДИРИКИ!!!неужели приятно,А!!!
как будто бы забота ?)

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}