Простое человеческое отношение к людям, которые хотели бы работать и зарабатывать вот что помогло бы избавить от такой текучки и потока недовольных своим положением бывших сотрудников. Начальство торгаши, компания использует людей как расходный материал, никак не поощряя сотрудников материально. Расчёт заработной платы меняется ежемесячно, как и система мотивации. Заведующие жадные и глупые, некомпетентные специалисты… такие же приезжие, но ведут себя как топ менеджера компании Микрософт
Коллектив из простых, хороших, приезжих ребят с невысоким уровнем жизни, чем и пользуется компания.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}