ГРАНДИОЗНАЯ текучка кадров (зачастую умышленная со стороны руководства)
Никому (из руководства компании) и ничего в принципе не нужно. Работа осуществляется ради работы, а не ради результата
Если даже вы можете сделать, вам не дадут, а потом вас же в этом и обвинят
Компания напоминает красивое яблоко, абсолютно сгнившее изнутри
Хороший коллектив, несмотря на постоянную ротацию
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}