Грубый возрастной отсев. Для эксперимента 2 одинаковых почти резюме с разницей возраста 10 лет и у младшего меньше опыта и навыков, по-старшему 100% отбоев на всех вакансиях даже 200% подходящим по-младшему 100% приглашений несмотря на явную не хватку навыкав по позициям!
Если вам не отвечают на резюме или делают отказ, не отчаивайтесь, на 99% их не волнует ваш профессионализм и опыт, вы просто слишком стары для команды детей!
В компании жесткий ценз на возраст до 28+-
Зарплата
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}