80% руководства занимается изображением бурной деятельности, в присутствии руководства из Франции,в остальное время(95% рабочего времени) заняты личными делами либо светскими беседами с такими же работягами! Если убрать этих горя руководителей и повысить зарплату персоналу непосредственно занятому в производственном процессе возможно и не было бы такой текучки кадров и на работу устраивались бы специалисты,а не "высший свет"который больше нигде не берут(да и те через месяц разбегаются).За своих сотрудников не держатся предпочитая подрядные организации(причем некоторым за аналогичную работу платят больше чем своим сотрудникам,подумайте почему это происходит?).Такое ощущение что российское руководство планомерно ведет данную компанию к банкротству,либо Французы "мазохисты"и при отрицательной прибыли набирают еще больше руководителей и повышают зарплату уже имеющимся,а те набирают клиентов которые приносят лишь убытки.Если и дальше Французы будут прислушиваться к местным специалистам компания долга не протянет.
Относительно бесплатный обед,своевременно выплачивают зарплату.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}