Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить).
Отгулы в счет дней отпуска.
Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники).
"Совецкая" корпоративная культура.
Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.)
Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей.
У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников.
У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.
Официальная (белая) зарплата 2р/мес без задержек.
Удобное в отношение транспортной доступности место расположения офиса.
Приличный офис (ремонт, оснащение, территория).
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}