Руководству компании реально нагадить на персонал. 1)Мотивации никакой, а требований - море. Все программы по мотивации - невыполнимы, так как ставят настолько завышенный план, что до него как до Китая ползком. Даже если вдруг магазин перевыполняет план, то к программе по мотивации его все равно задерут до небес.
Действительно осуществляется жесткий контроль за выполнением заадч, опоздания не приветсвуются и опасно не выполнять задачи более чем 2 раза - уволят.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}