Очень интересный опыт, которого на самом деле хотелось бы избежать.Итак, начну с того что, по определенным причинам связанным с особенностью своего супруга, вынуждена была довольно часто переезжать и соответственно сменила много работодателей, большая часть моего трудового стажа связана с моим же образованием (менеджмент) и непосредственно с банками.И вот вакансия, меня смутило что название вакансии "ведущий специалист оформления банковских гарантий", по компании я поняла что это брокеры, я сама работала в отделе продаж ряда банков, и при объяснении HR-а я поняла что компания занимается продажами услуг, связанных с тендерами. Ну ок, круто, я в теме. Пригласили на собеседование, пришла, подключили к онлайн беседе с HR-ом, тут я напряглась, т.к. то что рассказывала сотрудник не вязалось с тем что сама прочитала на сайте компании, ну думаю нюансы, но сюрпризы не закончились, после со мной решила поговорить руководитель филиала. Способ собеседования выбрала оригинальный - пойдем я покурю. Ну ладно, пойдемте, составлю вам компанию. Из разговора с начальницей - чем увлекаешься, как в семье дела, кто и чем занимается супруг и т.д., про трудовые навыки и качества вообще не спрашивала, я опять напряглась, но списала все на то что она слышала мое интервью с HR-ом (OО к это располагает, все всё слышат и видят).Потом был смешной звонок, начавшийся с фразы "ну вы нас вроде как устраиваете", оу, я польщена, когда приходить где подписать? Ну, вы знаете, давайте попробуем без оформления. Чего?! А, нет, простите, все нормально, да-да, приходите завтра.После оформления и изучения кривых регламентов, которые еще оказалось и не соответствуют действительности (вас бы познакомить с банковскими методологами, вот это был бы прорыв для ООО "ПП"), начали давать клиентов, вы думаете кто то что то мне подсказывал и помогал? Нет, начальница либо уткнулась в телефон, либо ходит по коридору разговаривает по телефону либо возле офиса курит либо уезжает на пару часов устраивать свою личную жизнь. Ну ладно, дело молодое, но как же работа? Кто руководит? Кто распределяет нагрузку? Кто обучает новых сотрудников? Кто решает проблемы с банками или клиентами? Ответ простой - сами. По итогу я поняла что начальница нужна в офисе для двух вещей - выдать наличкой зарплату и послать вас (как в хорошем так и в не хорошем смысле этого слова).Повторюсь, я много мест работы сменила, везде работники сплетничают, но в коллективе в который я попала, это кошмар какой то. За спиной поливать людей грязью, открыто, громко, ну это уже слишком. Хватило меня на месяц и я с превеликим удовольствием ушла. И знаете что забавно? Увольняться надо было после получения неофициальной зарплаты, т.к. при увольнении я получила только официальный расчет, а остальное - увы. Не ведитесь на хвалебные отзывы об этой компании, думайте, включайте голову и анализируйте.
ОформлениеЗарплатаКоллективРуководство
Хорошего нет ни чего
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}