Это дно фармацевтической деятельности. Компания разбита на несколько мелких ООО, которые напоминают однодневки.
Директорами поставлены приближенные директора-азербайджанца, вплоть до водителя. ЗП у полевых сотрудников наполовину серая. Планы дикие и регулярно по 2-3 раза в год увеличиваются. Служебные машины (если повезёт и дадут) - самые дешевые Логаны.
В офисе нет ни одного профессионала, все начали деятельность на своих позициях впервые.
Карьерный рост - забудьте. Только если вы не азербайджанец. Для "своих" - всё самое лучшее.
Директорами поставлены приближенные директора-азербайджанца, вплоть до водителя. ЗП у полевых сотрудников наполовину серая. Планы дикие и регулярно по 2-3 раза в год увеличиваются. Служебные машины (если повезёт и дадут) - самые дешевые Логаны.
В офисе нет ни одного профессионала, все начали деятельность на своих позициях впервые.
Карьерный рост - забудьте. Только если вы не азербайджанец. Для "своих" - всё самое лучшее.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}