Есть плюсы зп наличкой выдают , можно попросить даже чуть раньше.
Можно отпроситься по своим делам. Даже можно бухать по праздникам с руководством за их счет. Но за невыполнение плана - вычет, за невыполнение обязанностей штраф, за вовремя непредоставленные документы - временное удержание зп. Материалка везде.
За все косяки либо штраф либо вас матом крыть будут прилюдно. Хамство повсеместно. Отопление местное, поэтому иногда может и не работать ....в т.ч осенью и зимой . Больняки отпуска оплачиваются исходя из официалки 9000 р пропорционально.
В этой конторе можно заработать 50-60, но их в полной мере могут не заплатить... Получите 40-45.
На вопросы по зп улыбка Моны Лизы от коммерческого директора =))) Типо ну какой же ты дурачок =))) Ничего не понимаешь Буратинка.
Любая задача руководства - обязанность менеджера . Критерии по зп кстати меняются каждый месяц. Самое главное чего там по-моему не хватает, это стабильность, уверенность.
Все на грани истерии....
Можно отпроситься по своим делам. Даже можно бухать по праздникам с руководством за их счет. Но за невыполнение плана - вычет, за невыполнение обязанностей штраф, за вовремя непредоставленные документы - временное удержание зп. Материалка везде.
За все косяки либо штраф либо вас матом крыть будут прилюдно. Хамство повсеместно. Отопление местное, поэтому иногда может и не работать ....в т.ч осенью и зимой . Больняки отпуска оплачиваются исходя из официалки 9000 р пропорционально.
В этой конторе можно заработать 50-60, но их в полной мере могут не заплатить... Получите 40-45.
На вопросы по зп улыбка Моны Лизы от коммерческого директора =))) Типо ну какой же ты дурачок =))) Ничего не понимаешь Буратинка.
Любая задача руководства - обязанность менеджера . Критерии по зп кстати меняются каждый месяц. Самое главное чего там по-моему не хватает, это стабильность, уверенность.
Все на грани истерии....
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}