- Не оформляют в штат, нужно иметь ИП или быть самозанятым
- Нет отпусков и фиксированных выходных
- Если проживешь не Европейской части РФ, то из-за разницы во времени сложно коммуницировать с головным офисом
- Нужно много работать
- Слабо настроенная СРМ-система
- Нужны в основном продажники, их ценят выше всего
- Экспертный отдел слабый, Г-н Муминов часто выходит на прямые коммуникации с клиентами, чтобы закрыть «дыры» в работе своих подчиненных
Познакомилась с компаний Астон Альянс в 2017г.
Компания, где я тогда работала, подверглась рейдерскому захвату. Г-на Муминова привлекли как эксперта на аутсорсе. Итог- через 1,5 г. дело завершилось выигрышем, собственники сохранили бизнес и работают по сей день.
Считаю, что мало компаний сегодня в России, кто способен решать подобные задачи за адекватные деньги. Для сотрудников и партнеров (Астон Альянс работает через партнеров) -это уникальный опыт и знания
Положительные стороны:
- доступ к новому рынку услуг в области интеллектуальной собственности
- обучение
- возможность работать удаленно
- нет ограничения по доходам, возможность хорошего заработка
- возможность совмещать с другой работой
- выполняют свои обязательства, платят контрагентам
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}