Зарплата еле дотягивает до прожиточного минимума. Топ-менеджмент, они же командование от балды распределяют преподавательские должности, ориентируясь не на опыт, образование, достижения сотрудников, а на грязные сплетни, кляузы, собственное настроение, обиды и амбиции.
Лаборанты вынуждены работать 6 дней в неделю, тратя свое время на всякую бессмыслицу, а потом искать подработку (если получится), в итоге вместо положенного рабочего дня получается удлиненный, и удается хотя бы до зарплаты или аванса ездить на работу. Выгодно тем, кто рядом живет, всяким льготникам, о которых заботится государство, семьям, одиноким профессионалам тут только гнить
Руководство не любит инициативу, стремясь к новизне, препятствует развитию нового, мизерная зарплата, индивидуальный график на каждом подразделении, нет перспектив профессионального развития, неадекватное руководство. Некоторые руководители подразделений стремятся создать "государство в государстве" - устанавливают свои порядки, противоречащие правам человека, регламенту организации и психологическим нормам. Главная мотивация - не признание за хорошее, а штраф за плохое. Нормальные люди оттуда уходят.
Не подходит нормальным людям.
Регулярная зарплата, недалеко от дома (10-20 минут на транспорте), 13-я зарплата, оплачиваемый отпуск, стабильность. Сплоченный коллектив рядовых сотрудников и педагогического состава. Есть лояльные и заинтересованные в развитии своих сотрудников руководители подразделений.
Подойдет для пенсионеров, офицеров в отставке, инвалидов, многодетных матерей.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}