Да, молодежь иногда уходит в другие места, ну так это говорит о высоком уровне нашей компании, раз наших сотрудников пытаются сманить.
Можно подумать, что пенсионеры - не люди, не специалисты, не профессионалы.
В нашей отрасли достаточно людей пожилого возраста, не буду отрицать, не только на нашем предприятии.
Но они не меняют место работы так часто, как молодежь, они надежны.
Они много знают о своей работе, делятся своими знаниями с молодежью.
Для них важны стабильная зарплата, фиксированное время работы, добровольное медстрахование.
И двух корпоративных праздников в год вполне хватает, мы же здесь работаем , а не веселимся.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}