полное отсутствие организации и распределения обязанностей среди сотрудников,над закрытием одной вакансии работают все действующие сотрудники,постоянная несогласованность действий,нестабильность в выплатах,очень низкие расценки за выполненную работу,заказов у компании очень мало,и как следствие-отсутствие продуктивности в работе и постоянная текучка кадров,обьявлениями о наборе рекрутеров в рбт пестрят все работные сайты и они никогда их не снимают,кому не лень-посмотрите и убедитесь сами.Не может быть хорошо там,где человек не получает вознаграждение за свой труд и людей принимают за мусор
не было
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}