Каталог компаний

Отзыв о ООО "Охранное предприятие "Аргус-Д", оставил от покупателя это не я, Санкт-Петербург, 29.11

image
сотрудник, 29 ноя | Вторник
Задержки при выплатах зарплат до 2 недель. Ген. директор может кинуть и не выплатить зарплату, если кто-то решит срочно уволиться. Мне не заплатил за пол-месяца моей работы, хотя я работал честно и выполнял все их задания. Условия труда отвратительные. Многое делается "на коленках". Количество отработанных часов нужно для себя обязательно записывать каждый день и тщательно контролировать, иначе во время выдачи зарплаты фирма это может "забыть" выплатить некоторую часть зарплаты. Ген. директор обещает оформить официально нового сотрудника по ТК РФ после якобы испытательного срока 1-2 месяца, но потом на словах говорит, что устроил официально, но никаких трудовых договоров ни с кем не составляет и с приказами о зачислении в штат не знакомит, как это обычно принято в нормальных организациях. Зарплаты выдаёт полностью в конвертах, никто из работников ни в каких ведомостях не расписывается, а значит возможно никто из работающих не оформлен по ТК. Во время собеседования ген. директор заливается соловьём, обещая неплохие условия работы и т.д., но не верьте ему - он просто банально врёт. Не рекомендую связываться с этой не очень серьёзной фирмой. Всем соискателям удачи в поиске работы !
Три пачки жвачки "Орбит" можно брать бесплатно и легально каждый рабочий день с рецепшина из специальной корзинки для этого. Но ! Врачи предупреждают, что если жевать жвачку более 5 минут в сутки, да ещё на голодный желудок, то через некоторое время у человека появляется гастрит или язва желудка. Будьте осторожны !
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Читать другие отзывы или написать отзыв о ООО "Охранное предприятие "Аргус-Д", г. Санкт-Петербург
Написать отзыв
В закладки
По вопросам работы сайта пишите на [email protected]. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.