1.С официального сайта: "Компания ООО ФСК «Лидер Северо-Запад» учреждена в январе 2014 г. Ежегодный планируемый объем ввода – от 100 тыс. кв. м. недвижимости ... Первым проектом компании на рынке Петербурга стал UP-квартал «Светлановский» – современный жилой комплекс комфорт-класса, расположенный на северной границе города в перспективном районе с развитой инфраструктурой, недалеко от станции метро «Девяткино». Ввод в эксплуатацию – конец 2018 г.". То есть за 3 года "дочка" московской компании ФСК "Лидер" не ввела в эксплуатацию ни одного дома:))) Наводит на размышления о надежности компании как застройщика и как работодателя.
2. Тесный, неудобный, некомфортный офис: в одном большом помещении за примитивными перегородками расположены несколько отделов, столы на минимальном расстоянии друг от друга. За 3 года крупная московская компания не сочла нужным сделать условия работы своих сотрудников достойными.
3. Нет привычных для крупных компаний СПб "плюшек" в виде ДМС, компенсации спорта, питания и т.п.
1. Зарплата по рынку СПб, не выше и не ниже.
2. Само собеседование прошло прекрасно, можно сказать, на европейском уровне. Зам.ген.директора по персоналу Наталье Рябых - респект.
3. Потенциальный непосредственный руководитель. Действительно, умный и профессиональный человек.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}