Предвзятое отношение к людям.
Людей ни во что не ставят.
Культура поведения директоров и управляющего персонала ниже плинтуса.
Завышенная самооценка управленцев кадровых работников.
Динамично развивающаяся компания.
Стабильность.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}