- жмотство и обман сотрудников начальством;
- спонтанные непродуманные решения;
- поиск крайних и "врагов";
- наличие узкого круга лиц - бывших сослуживцев одного из руководителей, в основной массе бездарей, наглецов и лентяев.
- показательные порки;
- конкубинат;
- отсутствие корпоративной жизни (корпоративов нет - неформальные встречи сотрудников за пределами компании не приветствуются) один раз в год может быть организован день фирмы.
- вкусная дешевая еда;
- ДМС;
- интернет на рабочем месте;
- кондиционеры (в прошлом году поставили);
В компании хорошо следующим типам сотрудников:
- сразу после вуза (для набора опыта);
- в ожидании декретного отпуска;
- военному пенсионеру
- другу или сослуживцу кого-то из узкого круга
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}