Ложь и использование сотрудников как расходный материал
Обман с заработной платой. Непосильный объём работы. Неадекватное руководство. Ложь. Несправедливые постоянные штрафы за чужие ошибки
Нахождение компании в центре города
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}