в компании процветает кумовство и булинг. hr все то беременные то из декрета создают видимость работы. постоянные истерики, гормональные всплески. директора все это покрывают
проекты низкого качества и через посредников, напрямую компания не работает.российские банки с неработающими процессами вот все проекты для россии
огромная текучка, каждую неделю уходят 2 3 человека. руководство решило проблему запретило говорить о том что уходишь (угрожают не выплатить зп, если будешь обсуждать с коллегами)
соц.пакет
часть коллег из сша и латинской америки, можно подтянуть английский
халявная пицца и фрукты в офисе
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}