Я пришла на должность ведущего HR- менеджера в ГК Росспром, зная о том, что это серьезный крупный работодатель, имеющий авторитет в рынке автобизнеса. Работая долгое время тоже в похожем направлении интересно дальше использовать свой опыт и навыки в этой организации. Для меня важно, чтобы компания имела четкую структурированность, системный подход к бизнес - процессам , которые регулируют работу всей компании и каждого в ней, возможность самореализовываться, развиваться, расти профессионально, а также работать в дружном сплоченном коллективе, где уважают и ценят сотрудников и только по результатам работы каждого выплачивают заработную плату.
Нет
Проходя стажировочное вводное обучение, приятно удивлена была детальному и глубокому подходу к профилю и специфике работы на каждой должности. Прекрасно разработана система обучения, мотивация и KPI, интересна система бонусов и личных предложений по улучшению работы компании. Многое можно еще перечислять плюсов , которые я увидела, лучше прийти в эту компанию и начать с ней сотрудничество.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}