несвоевременная оплата труда(задержки 2-3 месяца и то только по "минималке"(5т.р.)) либо ее отсутствие, из-за чего ушло немало хороших сотрудников; нестабильный рабочий день в плане времени его окончания; некомпитетное руководство; отсутствие обещанной обязательной сертификации сотрудников; неудобное расположение офиса
интересная работа, т.к. много новых задач
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}