Оформляют на полставки, и то минимальной. Отпуск 14 дней вместо законных 28. Зарплата низкая даже у топ-менеджеров. Много устаревшей техники, на которой работать невозможно.
Гипер-текучка.
Ну и увлечение руководства странными штуками тоже немного напрягает...
Несколько классных ребят, которые хорошо знают свою работу (к сожалению их труд не оценивается руководством по достоинству, в хорошей компании они могли бы получать в разы больше)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}