Собеседование проводят некомпетентные сотрудники. Например, на производство на ТОП-позицию вопросы задавала девочка 21 года, которая работает пол года и не разу не была ни на каком производстве.
Всех проверяют на детекторе лжи
Служба персонала - не фиксирует этапы собеседований и по 100 раз спрашивает одно и тоже.
Большой холдинг
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}