Любые расходы которые несет компания связанные с работниками она перекладывает на самих работников. Садит их на долги хотябы на год, а по возможности на более долгий срок. К таким долговым распискам отношу выдача спец.одежды (компания просто не предусматривает её возврат) примерно 10 т.р., прохождение атестации (в интересах компании и при переходе в другую организацию прийдется проходить её по новой) от 20 т.р. это мнимальные расходы которые будет необходимо вернуть компании при увольнении. Так же в компании практикуется полная материальныя ответственность за оборудование (автомобиль работнику компании дается в аренду и он обязан его вернуть в полной созранности или платить, при условии эксплуатации на далеко не шоссейных дорогах) но за это компания выплачивает 100 рублей в день, и без разницы сколько необходимо было проехать 200-500 км в день, все равно 100 рублей.
Если Вы готовы к тому, что начав работу в ООО "ЦСК" Вы сразу будете должны, и если что случится Ваш долг будет увеличиваться, то эта компания для Вас.
Стартовая площадка, в прочем многие так и расценивают. Общение с людьми проработавшими не один год в этом направлении и сравнение с условиями труда в других копаниях что называется из первых уст.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}