Неофициально трудоустройство. Все сервис-менеджеры отдела продаж устраивались к подрядчику ИП Митрюковой и работали официально на неё, а не в Уфанете.
Труд без выходных. Чтобы нормально зарабатывать нужно выполнять план продаж.
Отсутствие перспективы карьерного роста. Проработал более года, был одним из лидеров продаж. В получении таких вакансий, как офис-менеджер, менеджер по персоналу получил отказ, несмотря на то, что моя специальность в ВУЗе была связана с ними.
Руководителям легче взять на вакантную должность нового сотрудника "с улицы" либо "по знакомству", чем продвигать по карьерной лестнице уже имеющийся персонал. Это было главным разочарованием и причиной увольнения.
Своевременная оплата труда. 2 раза в месяц аванс + з.п. Хорошая оплата труда для студентов (на тот момент).
Сильная корпоративная культура. Многочисленные праздники, благотворительные праздники. Всё это давало невероятный позитив и удовольствие от работы.
Дешевая корпоративная связь.
Безупречный интернет и кабельное тв. Пользуюсь более 4х лет.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}