1. Месторасположение. Если Вы хотите увидеть худшие места города Уфы, то Вам на нужно съездить в офис компании, а еще лучше на склад, насладиться так сказать, красотами природы и подышать "чистейшим" отправленным воздухом.
2. Двойные стандарты. Нет единых правил для всех. Кто то может спокойно воровать и сидеть годами на своем месте, а кого то тупо за "некрасивые глаза" могут унижать и ни во что не ставить.
3. Отсутствие обучения. Собственники тратиться на обучение просто не хотят. Иногда Коммерчески проводит у себя в кабинете обучение, но это одно название, вода и трата времени, которого просто нет.
4. Огромный объем пустой работы. Работал в отделе снабжения, замкнутый круг, делаешь одно и тоже, результат непонятен, в век современных технологий можно было уже как то по другому настроить процесс.
5. Отсутствие миссии и стратегии в компании. Никто не знает куда сегодня бежать. Много пустой болтовни, в том числе и от топов/собственников компании.
Собственник может в любой момент позвонить с непонятным запросом надо срочно на него ответить, если не отвечаешь тебя сразу в черный список записывают, потом коммерческий тебя гнобить начинает.
6. Соц пакет. Одно название. знаю, что есть дмс, но ни я ни мои коллеги особо им не пользуются, так как система абсолютно , извините, тупая, выгодная опять таки только собственникам компании и их родственникам.
7. В целом на рынке сейчас огромное количество развивающихся компаний с современными руководителями, которые следят за тенденциями и изменениями в сфере найма сотрудников и отношения к ним, поэтому за 30 40 т.р. ездить к черту на куличики не вижу смысла.
1. Коллектив. Вы можете найти здесь друзей на долгие годы, а может быт и семью заведете. Люди главное в этой компании.
2. Карьерный рост. Можно довольно быстро подняться до уровня руководителя группы, если тебя заметят.
3. Белая зарплата
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}