- Хроническое уклонение от выплаты денежных средств, которые не были оформлены документально.
- Стойкое не желание оформлять документально все доп. работы.
- Присутствуют элементы наплевательского отношения к работающим удалённо бригадам и несвоевременной поставки средств к существованию и материалов для работы.
- Прямая и наглая ложь со стороны представителей компании заказчикам. Причём более мелких работников по рангу заставляют поддакивать и соглашаться с начальством.
- При желании компании не экономят на качестве материалов.
- Очень вежливые и грамотные юристы.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}