Качества руководства и некоторых сотрудников (особенно сотрудников службы безопасности) говорят сами за себя:
не профессионализм, выражается в перекладывании обязанностей на других людей;
идти по головам людей излюбленное "хобби" указанных сотрудников и руководства;
подставлять людей и перекладывать ответственность на других;
неумение руководить людьми с самого верха;
введение в заблуждение потенциальных сотрудников о карьерном росте и уровне зарплаты в будущем;
неумение общаться с сотрудниками находящимися на нижестоящем уровне в компании;
неумение развивать профессиональные компетенции у сотрудников;
и самое главное они точная копия одного из своих основных акционеров - JP Morgan Chase Bank New York!!!
P.S. Если кто-то еще там работает, то валите оттуда скорей при первой возможности...
Особо никаких не было: только расширенный ДМС-пакет спустя 1 год дали и все.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}