Отзыв о Горьковский завод аппаратуры связи им А С Попова, оставил от покупателя Татьяна, , 09.02

Пришла на вакансию в Академию Здоровья- ведущий менеджер по продажам. Как всегда в обьявление указана зп 50.000. Оклад 25.000 и 25.000 при выполнении плана. Первое собеседование с кадровик ом, второе с "руководителем". И вот тут то и сработала интуиция. Ещё на собеседовании стало понятно, что "не надо", "не велись". Два руководителя между которыми явно не простые отношения. Рассказала свой опыт работы и тот, при котором мне пришлось уйти, просто потому, что мою базу клиентов отдали новому сотруднику, ту которую я нарабатывала больше 2х лет. Меня смутила их реакция на эту историю. Ещё один звоночек. Далее продукция, продукция специфическая, не первой необходимости. Компания существует не первый год, вопрос "где менеджер тогда"!? Где сотрудник, который должен работать на столь замечательном месте. Как и подтвердились мои мысли, им нужен был временный работник, который просто соберёт для них базу клиентов и потом они создадут такие условия при которых он уйдёт сам. На собеседовании говорили одно, а по факту ты просто выполняешь роль звонаря, который ищет для них клиентов. На собеседовании говорили "нам нужен сотрудник которому мы передадим базу клиентов и он будет их вести, ну и новых искать". Нет, ты просто приходишь и тупо с 8 до 17 не отрываешь трубку от уха. Ни каких клиентов передано не было. И при этом постоянный пресинг, давление, то это не так, то то не так. То звонишь медленно, то общаешься с клиентами мало. На одном тетатете Сергей(руководитель) говорит, что надо каждый звонок заносить в срм, ты начинаешь каждый звонок заносить в срм. На другом тетатете он уже говорит "это было твоё решение". "Руководители" из серии "иди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что". Ещё одна сотрудница была(уволилась), предупреждала : "они тебе такой план дадут, который ты не сможешь выполнить". На собеседовании говорили, что первые три месяца не дадут план, в итоге после двух недель работы уже прилепили план. Я работала с температурой, не хотела уходить на больничный, в итоге все переросло в гайморит, пришлось уйти, там такие притензии полетели, мол "кто за тебя план собирать будет", "мы из за тебя зп не получим" и все в этом духе. Это был ещё один момент, что что то тут не так. Эти два руководителя весь день сидят рядышком, шушукаются и в телефоне. Ситуация с "клиентами" (которых нет, точнее, которых они уже всех себе прибрали). Как выяснилось, до меня там работало куча менеджеров, все почему не задерживались. И каждый найденный клиент, после ухода сотрудника соответственно переходил к ним. Второе, это дилеры, с которыми работают они (Сергей и Оля). И эти дилеры дают цену намного ниже, чем предлагаешь ты, оставшимся клиентам. Т.е ты сидишь и делаешь бесполезную работу. Тебе клиент говорит "вот вы мне предлагаете ортомаг по 7380, а мне его ваш дилер привозит по 6550 и с бесплатной доставкой" Выбор очевиден! Ты об этом говоришь Сергею, у него на это есть аргумент: "цена не имеет значение"! Это как вообще!? Т. Е для человека, который должен получить прибыль со своей ТТ" цена не имеет значения"!? Это самобурство. Второе - у них с дилерами есть договорные отношения, что они не могут больше никому предлагать дилерство. Получается и я не могу ни с кем наладить сотрудничество. Смысл в обзвоне какой...найти пару залетных мелких клиентов, которые возьмут один раз в год!? Постоянные нервотрепки, смотрят, что ты делаешь постоянно, слежка. Это была самая худшая работа. Не теряйте время и нервы. Я искала отзывы о работе и ни одного не было. Если бы хоть один был, я бы точно не пошла, интуиция мне говорила об этом. Всем хороших мест работы и руководителей!