очень много напыщенности, и нет четкого понимания управления по подбору персонала, по должностным обязанностям на вакансии.
полный бред, куча анкет и времени. толку мало, надо сначала пообщаться, а потом уже писать анкету и т.д. сразу видно бывшие вояки-прапоры.
в шаговой доступности от метро
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}