Отзыв о Ромир, Romir, оставил от покупателя Инсайдер, Москва, 01.04

Побывав в компании на собеседовании, по приглашению знакомой, которая все еще трудится в компании. Поняла, что рабы на галерах - просто дети. Хоть и отговаривала моя знакомая, но работа, то нужна, решила сходить. Все оказалось правдой. Начну сначала: - люди которые проводили собеседования, видимо вообще в своей профессии случайно. HR маленькая тороторка, которая слова не дает вставить. Не владея компетенцией по собеседуемому, задает очень глупые вопросы. Мало того, мнит себя профи в той сфере, где и дня не отработала, нахватавшись верхушек профессии видимо из интернета. Вторая женщина, как оказалось жена президента компании, но при этом делает вид, что его не знает и обращается к нему по имени отчеству, носит другую фамилию. Но когда это знаешь относишься к ней по другому. На собеседовании вела себя, как королева бала, амбиции не хуже чем у мужа, наглости и неуважения еще больше. В тематике собеседования тоже плавала и тоже делала вид как будто собаку на этом деле съела. Третья самая адекватная Рубцова, в отличии от первых двух хотя бы имеет грамотную, поставленную речь и знает что спрашивает и зачем. Об условиях работы о ДМС и прочих приятных бонусах можно забыть. График работы от зари и до зари, отгулов нет, компенсации нет. Все сидят либо в аквариумах, либо в опенспейсе, где человек на человеке. стол 50 см, толкотня локтями обеспечена. Везде очень жарко, кондиционеров нет. Как там люди живут летом, не представляю. В компании (со слов подруги), развита система стукачества. А апогеем всего служит аттестация, как они ее называют. К аттестации это и близко не относится. Тот, на кого больше настучали теряет в ЗП, тот кто больше стучал, получает бонусы. Сотрудники офиса, в большинстве своем, одеты как будто только сошли с поезда Ереван-Ташкент, грязные толстовки, вытянутые свитера, от некоторых разит так, что никакой парфюм не избавит вас от этого запаха. Нет никакого корпоративного стиля. Опять же со слов подруги, в коллективе нет команды и дружественных отношений, все пытаются подсидеть друг друга, и подставить перед руководством. Человека могут уволить в один день, как неоднократно было со секретарями, программистами, эйчарами и другими, которые меняются раз в несколько месяцев.