1. Зп невысокая по СПб, серая;
2. Для выездного специалиста много средств уходит на проезд, возвращают 50% проездного;
3. Не всегда ясны перестановки "сил" среди менеджеров - нет информированности, поменялось ли у тебя руко-во или появились новые мен-ры
4. Обед не представлен в "пакете", но есть столовка возле офиса.
1. Углубленное обучение ( как самостоятельное, так вместе с тренерами) и поддержка "наставника";
2. Самостоятельность в составление плана работы (рук-во в Москве, нет конкретных предписаний или давления, главное делать план);
3. Замечательный коллектив (отдел сопровождения, подбора персонала, он же бухгалтерия);
4. Близко к метро;
5. Конкурентоспособный продукт;
6. Подходящее место для "после выпуска", дает возможность научиться презентации, работе с офисными программами (1С, хотя и он же наш бич).
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}