Между департаментами (с аналитиками и финансами) поддерживается слишком сильное напряжение. Никаких компромиссов.
Руководство смежных департаментов категорично и не приемлет иную точку зрения, кроме своей.
Сильно прижимают разработку по наценкам по итоговому продукту и этим заставляют снижать качество материалов.
Однобоко рассматривается причина неудачи той или иной коллекции.
Коллектив! Весь отдел разработки ассортимента - золотые люди.
Взаимопомощь, поддержка, празднования внутри отдела - то, ради чего хочется приходить на работу. Начальницы отделов - действительно сильные специалисты. За продукт как за своё детище.
Офис и БЦ
Зарплата на уровне
Хорошая кадровая служба (легко получить нужные справки, уточнить что либо).
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}