Не все сотрудники, к сожалению, понимают важность того, что мы делаем, чем сильны, в чем наши преимущества перед другими. Считаю, что это в сотрудниках нужно развивать, прививать корп культуру, объяснять важность каждого нашего клиента и т.д. Но думаю, мы эту проблему решим очень скоро! :)
Компания небольшая, поэтому плюсов много!
1. Дружный и сплоченный коллектив почти в каждом подразделении
2. Меньшие, по сравнению с большими компаниями, бюрократические препоны
3. Хорошая работа HR
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}